Assistant de gestion et facturation - médico-social CDD H/F

Et si c’était vous notre talent de demain ?

REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE,

Adef Résidences est spécialisée depuis 30 ans dans la création et la gestion d’Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 67 établissements et 4000 collaborateurs, Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de référence dans son secteur.

Afin de développer son activité, Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des établissements médico-sociaux :

·      Algonis : Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies
·      Armonis : Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit qualité
·      Restonis : Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux

Vous avez une appétence pour les chiffres et les relations humaines ? Nos missions sont faites pour vous ! 

Sous la responsabilité du Responsable du Service Support des Pôles administratifs (SSPA), rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes chargé de facturation pour nos EHPAD.

Missions :

• Élaborer et/ou contrôler la facturation Clients et le chiffre d’affaires des établissements.

• Être l’interlocuteur privilégié des organismes qui financent les séjours des personnes à faibles revenus.

• Réaliser ponctuellement des missions de continuité en soutien des pôles administratifs des établissements avec lesquels vous collaborerez en permanence.

• Intégrer si vous le souhaitez les groupes de travail et groupes projet au service de nos missions.

• Accompagner les pôles administratifs des établissements (déplacements ponctuels à prévoir).  

De formation BAC+2, BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent. Vous avez un minimum de 2/3 années d'expérience en tant qu’assistant de gestion, secrétaire comptable ou assistant de direction, dans le domaine médico-social. 

Les compétences clés :

• Connaissance des règles de facturation médico-sociale

• Utilisation courante du pack Office 

• Connaissances comptables

• Connaissance en gestion administrative et financière

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, organisation, autonomie

• Sens de la communication 

Bénéficier d’avantages sociaux : Tickets restaurant + mutuelle + télétravail + RTT + primes annuelles