ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU INTERVENANT EN ACTION SOCIALE (H/F)

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Description de l'établissement :

Le service accompagne en ambulatoire 198 enfants, adolescents et jeunes adultes entre 0 et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, 10 enfants entre 0 et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique, relevant des annexes XXIV simples. Réparti sur trois antennes (Argenteuil, Cergy et Garges) auxquelles s’ajoute le Sessad professionnel implanté au Plessis-Bouchard.

 L’antenne de Sarcelles est en cours d’ouverture, elle est destinée à l’accueil de 15 enfants de 0 à 20 ans en Sessad et 15 jeunes adultes en Sessad professionnel.

 Le Sessad dispose également de 2 dispositifs adaptés accompagnant des enfants TSA :

• 7 enfants au sein d’une unité d’enseignement maternelle (UEMA)

• 10 enfants au sein d’une Unité d’Enseignement élémentaire autisme (UEEA) .

 L’essentiel des accompagnements ont lieu sur l’extérieur (école, lieu de culture et de loisirs, domicile familial…)

 L’équipe pluridisciplinaire de 57 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatres, assistant de service social et personnels administratifs répartis de manière équitable sur l’ensemble des antennes. Le service est ouvert du lundi au vendredi.

Principales missions :

Dans le cadre du projet d’établissement :

• Assurer la mise en œuvre du projet du service social de l’établissement (procédure d’admission, VA)

• Accompagner la prise en charge globale en cohérence avec le Projet personnalisé arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et les représentants légaux.

• Participer aux différentes instances externes (ESS, Réunion PRE, MDPH)

• Assurer le rôle d’interface entre l’établissement et les institutions partenaires

• Assurer la mise en œuvre du service de suite

• Tenir une veille sociale

• Mener des actions collectives

Responsable hiérarchique : Chef de service

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

• Congés familiaux

• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille

• Prévoyance

• Avantages CSE

• Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme : DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)

Permis B exigé

 Compétences professionnelles :

• Capacité d’adaptation et d’organisation

• Autonomie

• Aisance relationnelle

• Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en co-intervention

• Qualités rédactionnelles avec outil informatique.

• Connaissance de l’autisme appréciée.