

Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 45 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont 100% réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation. www.univ-catholille.fr
En chiffres (en 2026)
5 Facultés
18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts
45 000 étudiants
350 parcours de formation
1 groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total)
2 quartiers d’innovation sociale
15 chaires de recherche
+580 universités partenaires à l’international
European School of Political and Social Science (ESPOL) est une école de science politique jeune, diverse et en pleine croissance, dédiée à l’excellence en recherche et en enseignement dans les sciences sociales et politiques. Fondée en 2012, ESPOL propose des programmes multidisciplinaires et bilingues (anglais-français) qui préparent les étudiants à des carrières politiques, européennes et internationales.
Avec plus de 40 000 étudiants, l’Université Catholique de Lille est une université pluridisciplinaire comprenant cinq facultés (médecine, droit, économie, théologie et sciences humaines), vingt écoles et instituts, dont ESPOL, six écoles d’ingénieurs, trois écoles de commerce et de management, des établissements de formation médicale, paramédicale, sociale et en management des services, un groupe hospitalier — ainsi qu’environ 50 équipes de recherche.
La recherche collaborative au sein d’ESPOL-LAB, qui réunit une vingtaine de chercheurs français et internationaux, s’articule autour de trois axes thématiques visant à analyser les transformations contemporaines du politique : (1) « Qualité de la démocratie », (2) « Reconfigurations internationales » et (3) « Transformations sociétales et durabilité ». L’Europe constitue une dimension structurante des recherches menées à ESPOL, présente dans chacun de ces trois axes thématiques.
English version below
ESPOL recrute un·e doctorant·e pour le projet RECOGNITION : The Politics of Recognition: How Social Status and Recognition Shape Attachment to Democracy in France and Germany.
Financé par l’ANR-FRAL 2025 (appel franco-allemand en sciences sociales et humaines de l’Agence Nationale de la Recherche), ce projet est porté par le Dr. Maximilian Filsinger (ESPOL) en co-coordination avec le Prof. Dr Kathrin Ackermann (Université de Siegen).
Le projet examine comment la reconnaissance – le sentiment d’être valorisé et respecté par la société et les élites politiques – influence les attitudes politiques et le soutien à la démocratie, en analysant notamment le rôle des élites et les effets de la communication politique. Le travail sera comparatif entre la France et l’Allemagne et inclura des analyses expérimentales.
Le/la candidat·e retenu·e rejoindra le projet pour réaliser sa thèse de doctorat au sein d’ESPOL-LAB, en bénéficiant d’un encadrement scientifique et d’une expérience de recherche internationale.
Missions
Élaborer une proposition de recherche et réaliser une thèse de doctorat
Mener des projets de recherche indépendants et collaboratifs dans le cadre thématique du département
Publier les résultats de recherche dans des revues académiques de qualité, à comité de lecture
Organiser et participer activement à des ateliers, conférences et séminaires académiques
Contexte de réalisation de la thèse
La thèse sera réalisée au sein du laboratoire ESPOL-LAB, sous la responsabilité et la direction de Johannes Karremans, Professeur en Science Politique et de Maximilian Filsigner, Maître de Conférences en Politiques Comparées.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 et pour une durée de 36 mois.
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The European School of Political and Social Science (ESPOL) at the Catholic University of Lille invites applications for a PhD Candidate in the research project RECOGNITION: The Politics of Recognition: How Social Status and Recognition Shape Attachment to Democracy in France and Germany. The project is funded by the ANR-FRAL 2025, Franco-German call for proposals in Social Sciences and Humanities of the French National Agency for Research, and led by Dr. Maximilian Filsinger (ESPOL) in co-coordination with Prof. Dr. Kathrin Ackermann (University of Siegen).
The project studies how recognition – understood as the degree to which individuals feel valued and respected by society and political elites – shapes political attitudes and in particular democratic support. We argue that a lack of recognition can push individuals toward anti-establishment politics. To explore this, the project follows four objectives: (1) clarifying the concepts of status and recognition, (2) analysing how status and recognition are linked to democratic attachment, (3) investigating the role of political elites in shaping recognition, and (4) experimentally testing how elite communication affects perceived recognition and the link between subjective social status and attachment to democracy. The project will provide a comparative analysis of Germany and France. The successful candidate will have the opportunity to pursue his/her PhD in the context of the project at ESPOL.
Your tasks:
Develop a research proposal and pursue a PhD degree
Conduct independent and collaborative research projects within the department’s thematic scope
Publish research findings in high-quality, peer-reviewed academic journals
Organize and actively participate in academic workshops, conferences, and seminars
The PhD will be conducted within ESPOL-LAB under the supervision of Johannes Karremans, professor of Political Science and Maximilian Filsinger, Associate professor in Comparative Politics.
The position is available from September 1, 2026, for a duration of 36 months.
Profil recherché
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Profil recherché et compétences
Titulaire d’un master en science politique, candidatures issues de disciplines proches sont également bienvenues
Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; une très bonne maîtrise du français est un atout
Solides compétences analytiques et méthodologiques en recherche quantitative
Maîtrise avancée de R ou Stata
Capacité à travailler dans un environnement de recherche international et interdisciplinaire
Salaire brut mensuel prévu : 2 200 euros.
Le ou la doctorant·e disposera dʼun bureau et dʼun ordinateur et dʼun accès aux équipements de lʼICL et d’ESPOL nécessaires à la conduite de ses recherches.
Le ou la doctorant·e devra contribuer à la valorisation scientifique des recherches menées (rédaction dʼarticles, participation à des conférence nationales/internationales, vulgarisation, etc.).
Une charge de cours dʼenviron 60h par an sera réalisée à ESPOL. Ce poste implique une présence de 200 jours sur site ou en missions.
Le télétravail est possible sous conditions (ancienneté, activités).
Dʼautres avantages existent :
Carte Titres restaurant EDENRED (valeur faciale du titre : 10 euros - avec prise en charge de lʼemployeur à hauteur de 60%)
Mutuelle/Prévoyance
Divers bons cadeaux offerts par le CSE (sous réserve dʼavoir les conditions dʼancienneté au moment de la distribution.)
Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%.
Date limite d’envoi des dossiers: le 15 mai 2026
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Candidate Profile
As part of our diversity policy, candidates with disabilities will receive particular consideration where qualifications are equal.
Qualification and Skills
Master’s degree preferable in Political Science but also applications from closely related disciplines are welcome
Excellent command of written and spoken English; excellent command of French is a plus
Strong analytical and methodological skills in quantitative research
Strong proficiency in R or Stata
Ability to work in an international and interdisciplinary research environment
The monthly gross salary is €2,200.
The PhD candidate will be provided with an office, a computer, and access to ICL and ESPOL resources necessary for their research. The candidate will also be expected to contribute to the scientific dissemination of the research conducted, including writing articles, participating in national and international conferences, and public outreach.
The position includes approximately 60 hours of teaching per year at ESPOL. This role requires 200 days of on-site presence or field missions per year.
Remote work is possible under certain conditions (seniority, type of activities).
Other benefits include:
• Edenred meal vouchers (€10 face value per voucher, 60% employer contribution)
• Health insurance / supplementary coverage
• Various gift vouchers provided by the staff committee, subject to eligibility
• Sustainable mobility allowance reimbursing up to 75% of transportation subscriptions
Applications deadline: May 15, 2026