Assistant·e administratif·ve (charges locatives – logement social)

Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l’aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine.
Si vous êtes motivés, animés par l’engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! 

Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d’entreprise et de la convention collective nationale des OPH.

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un·e chargé·e de gestion locative en CDD, au sein du service Gestion locative, rattaché à la Direction Soutien aux Métiers.

Vos missions principales

Quittancement et charges

• Assurer la régularisation des charges locatives.

• Contrôler et ajuster les provisions pour charges en fonction des budgets définis.

• Gérer la radio-relève et assurer sa facturation, en lien avec les agences.

• Répondre aux sollicitations des représentants des locataires (comités, associations) et, le cas échéant, des locataires, notamment concernant la régularisation des charges.

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +2 minimum en gestion locative, immobilier ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le logement social. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative, du quittancement, des charges et de la réglementation associée. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, rigoureux·se, organisé·e, et doté·e d’un bon sens du service et du travail en équipe.

Avantages actuels : ✅

• Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours)

• Plage horaires variables

• 13ème mois

• Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté)

• Tickets restaurant : Prise en charge à 60%

• Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %

• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total

• Jours de repos

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance : Prise en charge à 100%

• CSE

• Services de conciergerie

• Locaux neufs, cafétéria, terrasses.