Assistant(e) Administratif(ve) Flotte - CDI - Orval Sur Sienne (50)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

L’entreprise LE GOFF SERVICES est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Flotte.

Les missions du poste :

• Garantir et organiser l'entretien et la réparation des camions, véhicules de service et matériels en établissant un planning

• S'assurer de la disponibilité des véhicules en fonction des plannings d'exploitation

• Contrôler la conformité réglementaire du parc (passage aux mines, tachygraphe…)

• Gérer les immobilisations et optimiser la rotation des véhicules

• Réagir rapidement en cas de panne pour limiter les impacts sur les opérations

• Produire des rapports réguliers pour la direction sur l'état du parc et les actions menées

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

• Expérience souhaitée dans la gestion de flotte

• Formation en gestion, administration ou logistique

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de flotte)

• Rigueur, organisation, sens des priorités et gestion du stress

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Ce que nous proposons :

• Un CDI à 39h par semaine

• Travail du lundi au vendredi

• Une rémunération selon profil + Titres Restaurants

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etude des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe🤝

Prenez la route à nos côtés ! 🚛

Rejoignez-nous ! 📣