Présentation de l'entreprise :
Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013 qui accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, issues de multiples secteur tels que le luxe, l’industrie, la banque & assurance etc.…, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de nos clients, pour le recrutement volumique de stagiaires et d’alternants d’une part, et le recrutement de contrat CDI d’autre part.
L’organisation interne par pole et par client, permet à nos consultants d’acquérir rapidement une excellente connaissance de l’entreprise, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants travaillent en autonomie sur les campagnes de recrutement pour tous les types de profils & métiers (marketing, finance, ingénieurs…).
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d’alternance pour l’ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes :
• Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d’alternance)
• Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...)
• Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation...
• Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...)
• Saisie des dossiers en lien avec les organismes
• Suivi/reporting
• Suivi des périodes d'essai des alternants
• Accompagnement dans la gestion des talents
De niveau bac à bac +3 en gestion, gestion administrative, RH. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique et débrouillard(e).
Possibilité de full télétravail.