Assistant(e) Commercial(e)

COUGNAUD est l'actuel leader français de la construction modulaire (hors-site). L'entreprise emploie aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs à travers l’hexagone et a réalisé un C.A. de 354 millions d’euros, en 2025.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et industrialise tous types de bâtiments éco-responsables, à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors-site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l’environnement.
Également référent sur la location opérationnelle de bâtiments, le Groupe COUGNAUD propose des bâtiments temporaires dédiés aux entreprises du BTP, à l’industrie, au secteur tertiaire, aux collectivités ainsi qu’au monde de la santé et de l’éducation.
Ces solutions temporaires sont configurables pour accueillir toutes les typologies d’utilisateurs (collaborateurs, clients, élèves, enseignants, pour un usage privé, public ou mixte, quelles que soient la taille et la durée du projet.

Le Groupe COUGNAUD, ouvre un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour accompagner au quotidien un ou plusieurs chargés d'affaires, sur la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires.

Intégré(e) à une équipe d'assistant(e)s commercial(e)s, vous suivrez administrativement un portefeuille clients dédié pour leurs projets de location de bâtiments.

Ce poste nécessite des compétences administratives et une compréhension technique, idéalement dans la construction, pour mieux appréhender les termes techniques et les démarches administratives spécifiques aux ERT et ERP.

Vos missions:

• Répondre aux appels d'offres, en analysant le cahier des charges et en préparant les dossiers administratif, technique et financier.

• Saisir et corriger les devis clients à partir des analyses techniques des dossiers clients, faite préalablement par les Chargés d'affaires.

• Assurer un contact direct avec le Bureau d’Etudes interne pour l'élaboration des plans sur l’outil TeamCenter et avec les Achats pour le chiffrage des produits spécifiques des bâtiments.

• Assurer l'accueil des appels entrants (renseignements, orientation ou prise de besoin en cas d'indisponibilité du Chargé d'affaires).

Exemples de réalisations

• Une formation de niveau BTS en gestion administrative serait souhaitée pour ce poste

• Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise)

Informations complémentaires :

• Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT)

• Heures de prise de poste variables

• Aucun déplacement

• Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant

• Formation au poste