Assistant(e) comptable

La Louisiane a été créé en 1977, société familiale et parisienne, spécialisée en travaux de couverture, plomberie, étanchéité et génie climatique. Entreprise reconnue sur le marché parisien et ile de France.

Certifiée ISO 9001, 14001 et 45001, Qualibat et de qualification professionnelle « Travaux d'art », elle figure ainsi parmi les grands noms de la profession. La formation, l'insertion, l'actualisation des techniques, la disponibilité, la satisfaction client, sont les objectifs les plus sensibles atteints par notre maison et restent ses principales priorités.

Engagée dans une démarche Qualité, Sécurité, et Environnement, La Louisiane à cœur de prendre soin de ses clients, de ses collaborateurs dans une démarche de pérennisation et de son environnement.

Mission principale :

-      Assister la cheffe comptable dans la gestion des opérations comptables et financières de l’entreprise. Principalement opérations liées au poste client

-      Selon capacités, la comptabilité intégrale d’une petite structure peut lui être affectée

-      Aide à la préparation des déclarations sociales fiscales et paie.

-      Suivi administratif du volet formation et compétences :

-      Programmer les formations en fonction des demandes, établir les habilitations et suivre aussi bien les compétences que les formations à travers les tableaux de bord et prochainement le sirh

Activités principales :

1. Saisie comptable :

·         Enregistrer les pièces comptables (factures, reglements.)

·         Assurer la mise à jour des livres comptables.

1. Gestion des factures :

·         Saisie factures clients et vérifications

·         Saisie des règlements clients,

·         Suivi administratif des marchés, des cautions…

1. Pointages :

·         Effectuer les pointages hebdomadaires ou mensuels des comptes

·         Identifier et résoudre les écarts.

1. Assistance dans les déclarations fiscales :

·         Aider à la préparation des déclarations de TVA à travers la gestion rigoureuse des encaissements.

1. Gestion administrative :

·         Classer les documents comptables et administratifs.

·         Participer à l’archivage des pièces comptables.

1. Gestion formation et tableaux de bord :

·         Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord et de rapports financiers.

Compétences requises :

•Connaissance des principes de comptabilité générale.

•Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité.

•Rigueur, organisation et sens du détail, confidentialité

•Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

•Poste qui exige une grande partie de travail administratif

Formation :

•Diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS, DUT ou expérience

•Une première expérience en comptabilité serait un plus.

Conditions de travail :

•Horaires : 37 heures

•Type de contrat : cdi

•Etam

Embauche dès que possible