Assistant(e) d'Exploitation - Saint-Germain-en-Coglès (35)

Le Groupe Transports LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Rattaché(e) à l’entreprise SAS MERIENNE TRANSPORTS et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions principales seront :

• Participer au suivi administratif des commandes (prise des commandes clients, création des commandes, suivi etc)

• Participer à la réalisation des plannings et son suivi tout en prenant en considération les exigences des clients et le respect de la réglementation 

• Donner les instructions aux conducteur(rice)s et suivre la bonne exécution des tournées 

• Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences définies par nos clients et les normes internes 

• Optimiser l’organisation de transport (sur le plan opérationnel et administratif)

Poste à pourvoir dès maintenant sur une base de 39H jusqu'au 30 septembre.

Avantages : Rémunération selon profil et expérience + Titres Restaurants

• Vous disposez d’une formation supérieure en transport et / ou logistique (Bac+2)

• Vous justifiez d’une expérience solide et réussie sur le même type de poste

• Vous êtes autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe

• Vous vous adaptez rapidement et vous disposez d’un bon relationnel

• Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avec une prise d'initiative

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)

• Etape 3 : entretien physique avec la direction

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond

• Etape 4 : décision collégiale et finale

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

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