Assistant(e) de direction

Talenteeds utilise les outils numériques pour améliorer le développement des cadres et des experts.

Nous proposons une sélection rigoureuse de formations conçues pour renforcer vos compétences professionnelles et vous démarquer dans le marché du travail actuel, hautement concurrentiel.

Nous sommes convaincus que l'apprentissage continu est essentiel pour atteindre l'excellence professionnelle.

En collaborant avec des clients en Europe et en Amérique du Nord, nous devenons leur partenaire de confiance dans le développement des talents essentiels, contribuant ainsi à la constitution d'équipes performantes.

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Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour rejoindre notre équipe à Paris. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assister la direction dans la gestion quotidienne des activités administratives et organisationnelles. En tant qu'Assistant(e) de direction, vous serez le bras droit des dirigeants de l'entreprise, contribuant à la coordination des tâches, à la gestion des plannings, à la préparation des réunions et à la communication interne.

Missions principales :

• Assurer la gestion de l'agenda et des déplacements des dirigeants.

• Organiser et coordonner les réunions, événements et rendez-vous.

• Rédiger des comptes rendus, des courriers et des documents administratifs.

• Assurer la communication interne et externe de l'entreprise.

• Veiller au bon fonctionnement du bureau de la direction.

• Participer à la gestion des dossiers confidentiels et des projets spécifiques.

Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la direction, de contribuer à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise et de participer activement au bon fonctionnement des activités administratives. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants, développer vos compétences en assistanat de direction et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Profil recherché

• Formation en assistanat de direction, secrétariat ou domaine similaire.

• Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de direction, de préférence dans un environnement professionnel exigeant.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.

• Excellente gestion du temps, capacité d'organisation et sens des priorités.

• Fortes compétences en communication écrite et orale, discrétion et professionnalisme.

• Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre essentiel d'une équipe.