M+ Matériaux, présent sur le quart Sud Ouest de la France, est l’enseigne incontournable pour des solutions performantes.
Toujours à la conquête de nouveaux marchés et de nouveaux territoires, M+ Matériaux se spécialise chaque jour davantage pour apporter des réponses sur mesure à ses clients.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 795 collaborateurs, créé en 1996) est l’enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre de notre politique d'alternance, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) de gestion sur notre agence M+ Matériaux de Montpellier (34 - Hérault). Tu seras rattaché(e) à la responsable d'exploitation.
Méticuleux(se), pas un détail ne t'échappe ! C'est justement là-dessus que l'on compte.
Tes missions seront variées et stimulantes :
🙋Accueillir le client physique / téléphone, le renseigner / le conseiller
📊Réaliser les bons de livraisons,
📈Traiter les réceptions et les confirmations de commandes.
🛑Participer à la gestion administrative et commerciale de l'agence
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu prépares un diplôme dans la Gestion des PME (Type : BTS GPME...)
Tu es doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, tes qualités relationnelles, ta rigueur et ta discrétion garantiront le succès de tes missions !
Nous te proposons :
- Un contrat de 2 ans en alternance à partir de septembre 2025
- Du lundi au vendredi
- Basé à Montpellier
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l’égalité des chances, l’intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Et notre process de recrutement :