
Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.
Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.
Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE
Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Recrutement et Communication RH.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein de l'équipe RH, vous participerez à :
Recrutement -
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Présélectionner les candidatures (tri de CV, pré-qualifications téléphoniques)
Planifier et animer les entretiens
Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats
Contribuer à l'intégration des candidats (proposition d'embauche, onboarding, contrats, etc.)
Communication RH/ marque employeur -
Participer à l'organisation et l'animation d'événements internes et externes (forums, job dating, etc.)
Créer et publier du contenu lié au recrutement sur les réseaux sociaux
Valoriser la marque employeur à travers des posts et visuels
Proposer des actions innovantes pour attirer de nouveaux talents
Durée : 1 an minimum
Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants
La rémunération en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge de l'alternant(e).
Vous préparez un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines
Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous faite preuve de créativité, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation
Vous maitrisez les outils digitaux (Canva, LinkedIn, etc. appréciés)
Nous vous offrons à nos alternants :
Une formation 100% financée et rémunérée
Être formé(e) et réaliser des expériences diversifiées
Un accompagnement qualifié tout au long du parcours
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Transports LE GOFF étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable d'agence ;
Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝
Prenez la route à nos côtes ! 🚛
Rejoignez-nous ! 📣