Le Groupe FrameIP c’est :
· 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
· Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
· Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
· Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
· L'humain au cœur de l'entreprise
· Un affûteur de talents
· Une ambiance jeune et dynamique
Intégré(e) à l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :
Une partie de gestion administrative du personnel :
Préparation des arrivées (Affiliation mutuelle, DPAE, kit d'accueil...)
Suivi des visites médicales
Gestion des absences (Congés, RTT, arrêts maladie...)
Contrôle des notes de frais
Organisation des formations des salariés et réalisation des demandes de financement auprès des OPCO
Gestion des contrats d'apprentissage (Convention, CERFA, financement des OPCO...) et convention de stage
Tenue de la billetterie (Réponse aux demandes, suivi des commandes ...)
Une partie de gestion côté recrutement :
Publication et mise à jour des annonces
Organisation des rendez-vous avec les candidats
Gestion des réponses négatives
CE QUE NOUS PROPOSONS
Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant
Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
Des possibilités d’évolution
Une entreprise qui bouge
RTT
Débutant(e) accepté(e), de formation BAC+2 minimum.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, de plus, vous faites preuves de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans les tâches qui vous seront confiées.