

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Délais de publication : dimanche 14 juin 2026
Cadre d'emplois : adjoints administratifs
Quotité : temps complet
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée au cœur de l’action administrative et financière, au service du bon fonctionnement des instances municipales et de l’accompagnement des utilisateurs.
Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service, vous assurez le secrétariat du service, le suivi de l’exécution financière et comptable du budget du service, et participez à l'organisation pratique des séances du conseil municipal. Vous assurez également le support de premier niveau du logiciel métier et accompagnez les différents utilisateurs dans leur prise en main du logiciel.
Vos principales missions
Gestion des dossiers pour le(la) secteur/service/Direction et secrétariat divers :
• Assurer l'enregistrement du courrier (arrivée/départ) et répondre aux mails de 1er niveau
• Veiller à la mise à jour des documents et déclarations réglementaires
• Actualiser les données dans les tableaux de suivi, le logiciel métier et le site web
• Réaliser et diffuser différentes éditions de documents
• Saisir, mettre en forme, classer et archiver tout types de document
• Assurer l'accueil téléphonique
Précisions sur certaines missions :
Questure :
• Assurer la préparation matérielle des séances du conseil municipal
• Réceptionner les documents et rédiger l’ordre du jour
• Recevoir et mettre en forme les projets de délibérations, relancer les services, suivre les échéances et procédures
• Transmettre les projets de délibération par voie dématérialisée et éventuellement pour reproduction en nombre
• Constituer et diffuser les dossiers du conseil municipal aux élus
• Organiser matériellement la salle le jour de la séance
• Transmettre les délibérations au contrôle de légalité, puis assurer leur classement et affichage
• Rédiger les projets de délibérations du service
• Relire l’ensemble des projets (vérification des annexes, signalement aux services si besoin)
• Transmettre les projets de délibérations aux bureaux municipaux
• Participer à la rédaction du compte rendu du conseil municipal
Décisions et arrêtés :
• Gérer l’ensemble des décisions et arrêtés de la collectivité : coordination avec les services, mise en forme, suivi administratif et télétransmission en Préfecture via les logiciels métiers
Logiciels métiers et support de premier niveau - référent
• Webdélib (logiciel de rédaction des délibérations et de création des séances du Conseil Municipal et du Bureau Municipal ) : accompagnement, assistance quotidienne des utilisateurs, gestion et suivi des incidents avec l’éditeur
• idélibRE (logiciel pour la dématérialisation des conseils municipaux et des bureaux municipaux ) : assistance des utilisateurs, gestion des demandes et suivi des incidents avec le prestataire
Participation à la vie du(de la) secteur/service/Direction
• Intégrer les priorités du service dans l'organisation quotidienne du secrétariat
• Contribuer à l’accueil des stagiaires et dispositifs similaires
• Préparer et organiser la logistique des réunions
• Gérer les agendas et la prise de rendez-vous de l’équipe
• Relire et corriger les actes administratifs et divers documents (courriers, comptes rendus, notes, bilans, procédures, supports de communication)
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’activité
• Intervenir en soutien au gestionnaire règlementation pour l'instruction des débits de boissons et occupation du domaine public
Exécution comptable – référent :
• Rédiger et éditer les bons de commande, vérifier et traiter les factures
• Suivre les lignes budgétaires via des tableaux dédiés et alerter en cas de besoin
• Vérifier la conformité de la facturation avec les marchés publics
Conditions d’exercice particulières
Organisation du travail dans le cadre des 1607 heures - Contraintes horaires - Pics d'activité
Travail en soirée possible (commissions, réunions...) : base de récupération
Disponibilité selon les périodes de l'année
Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
Travail en binôme possible
Polyvalence transversale possible
Ce poste est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service
Pourquoi rejoindre le service affaires juridiques questure ?
• Pour évoluer au cœur des décisions publiques et contribuer au bon fonctionnement des instances démocratiques
• Pour mettre à profit vos compétences au sein d'un environnement de travail stimulant, au service de l'intérêt général
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire motivant :
◦ IFSE cible : 250 € brut / mois
Avantages employeur
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Vos compétences clés
Maîtriser les outils numériques, progiciels métiers et suites bureautiques, y compris dans leurs fonctionnalités avancées
Assurer un accueil professionnel de qualité, en présentiel comme à distance
Mettre en œuvre des techniques de secrétariat efficaces : prise de notes, rédaction, mise en forme, gestion documentaire et organisation des priorités
Appliquer avec rigueur les procédures internes et celles des partenaires, tout en assurant un suivi fiable de l’activité via des outils dédiés
Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection des usagers
Mettre en œuvre les principes de la comptabilité publique : suivi budgétaire, conformité des pièces justificatives et exécution des dépenses
Intégrer les processus internes (RH, finances, organisation budgétaire) et ceux des partenaires institutionnels
Assurer un reporting clair, régulier et pertinent de l’activité
Vos connaissances
Bonne compréhension de l’environnement de la fonction publique territoriale : organisation, acteurs, missions et cadre réglementaire
Connaissance du fonctionnement des instances délibérantes (conseil municipal, assemblées)
Bases solides en communication écrite (rédaction, orthographe) et aisance à l’oral
Capacité à gérer les situations de tension et à réguler le stress
Notions en comptabilité publique et en exécution budgétaire
Connaissance des partenaires institutionnels et de leurs missions
Maîtrise des procédures internes et des règles de fonctionnement du service et de ses partenaires
Vos atouts
Grande polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Adaptabilité face à des contextes et priorités variés
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience et posture professionnelle
Réactivité, dynamisme et efficacité dans l’exécution des tâches
Esprit d’initiative et force de proposition pour améliorer l’organisation et les pratiques