ASSISTANT(E) JURIDIQUE (H/F)

CAPSO est une association d'intérêt général engagée depuis plus de 80 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des personnes en difficulté.

Présente sur plusieurs territoires, notre association accompagne chaque jour des enfants, des adolescents et des familles grâce à l'engagement de plus de 600 professionnels.

Dans le cadre du renforcement de notre Secrétariat Général, nous recrutons un(e) Assistant(e) Juridique afin de contribuer à la sécurisation juridique de l'association et d'assurer le suivi de nos contrats, de notre patrimoine immobilier, de nos assurances et des dossiers contentieux.

Pourquoi rejoindre CAPSO ?

✔ Rejoindre une association engagée au service de la protection de l'enfance.

✔ Intégrer un Secrétariat Général en pleine structuration.

✔ Exercer un métier polyvalent au cœur des enjeux juridiques de l'association.

✔ Participer à la sécurisation et à la modernisation des pratiques de l'organisation.

✔ Évoluer dans un environnement collaboratif, porteur de valeurs humaines fortes.

Vos missions

Gestion des contrats et des actes juridiques

• Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des contrats, conventions et autres actes juridiques.

• Élaborer les avenants et suivre leur mise en œuvre.

• Centraliser, classer et archiver l'ensemble des documents juridiques.

• Assurer le suivi des échéances contractuelles et alerter les services concernés.

• Participer à la mise à jour de la base documentaire juridique.

Gestion du patrimoine immobilier

• Assurer le suivi administratif des baux commerciaux, professionnels et des logements gérés par l'association.

• Gérer les échéances de renouvellement, de résiliation et de révision des loyers.

• Être l'interlocuteur des bailleurs, syndics et partenaires immobiliers.

• Vérifier les clauses contractuelles et assurer le suivi des obligations réciproques.

• Participer aux négociations et aux renouvellements des baux.

• Assurer le suivi administratif des dossiers de travaux et des éventuels litiges immobiliers.

Gestion des assurances

• Assurer le suivi des contrats d'assurance de l'association (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, protection juridique, risques professionnels…).

• Préparer les renouvellements et suivre les échéances contractuelles.

• Déclarer les sinistres et assurer leur suivi jusqu'à leur clôture.

• Être l'interlocuteur privilégié des assureurs, courtiers et experts.

• Veiller à l'adéquation des garanties aux risques encourus par l'association.

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.

Appui juridique transversal

• Réaliser une veille juridique dans les domaines intéressant l'association (droit des associations, droit des contrats, droit immobilier, droit médico-social…).

• Effectuer des recherches juridiques et documentaires.

• Rédiger des notes d'analyse et des synthèses à destination de la Direction.

• Participer à la sécurisation juridique des pratiques internes.

• Accompagner les directions dans la rédaction et la relecture de documents juridiques.

Suivi des contentieux

• Constituer les dossiers en lien avec les contentieux et précontentieux.

• Assurer l'interface avec les avocats, huissiers, experts et conseils de l'association.

• Suivre les procédures et les échéances judiciaires ou administratives.

• Préparer les éléments nécessaires aux prises de décision de la Direction.

Reporting et amélioration continue

• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux contrats, baux, assurances et contentieux.

• Assurer le suivi des risques juridiques de l'association.

• Produire des reportings réguliers auprès du Secrétaire Général.

Participer à l'amélioration continue des procédures et outils juridiques.

• Formation supérieure en droit (Bac +2 à Bac +5 : BUT Carrières Juridiques, Licence ou Master en droit).

• Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement dans une association, une fondation ou une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale.

• Solides connaissances en droit des contrats, droit immobilier et droit des assurances.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Excellentes qualités rédactionnelles et d'analyse.

• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

• Esprit d'équipe, autonomie et qualités relationnelles.