Assistant(e) QHSE - Alternance - Saint-Germain-en-Coglès (35)

Le Groupe Transports LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d’un(e) Assistante QHSE en Alternance sur le site de Saint-Germain-en-Coglès (35).

Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous serez amené(e) à :

• Travailler en collaboration avec les services et les métiers de l'entreprise dans l'objectif de réduire les accidents du travail

• Assurer le suivi des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène

• Contrôler l'application des procédures et règles en matière de QSE

• Participer aux démarches de prévention environnementale

• Analyser les accidents de travail et mettre en place des actions pérennes

Durée : 1 an minimum

Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants

La rémunération en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge de l'alternant(e).

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine

• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes et règles de sécurité

• Vous êtes dynamique et force de proposition

Nous offrons à nos alternant(e)s :

• Une formation 100% financée et rémunérée 

• Être formé(e) et réaliser des expériences diversifiées 

• Un accompagnement qualifié tout au long du parcours

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Transports LE GOFF étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la Responsable QHSE ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

  Prenez la route à nos côtes ! 🚛

  Rejoignez-nous ! 📣