À propos de LGDW :
Chez LGDW, nous sommes passionnés par l'informatique et l'innovation. Nous nous engageons à fournir des solutions technologiques de pointe à nos clients et à développer des projets qui transforment leur activité. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets stimulants qui façonnent l'avenir du digital.
Missions principales :
Gestion administrative : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
Recrutement : Participer au processus de recrutement en publiant les annonces, en effectuant les présélections et en planifiant les entretiens.
Accueil des nouveaux arrivants : Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs (constitution de dossiers, remise des badges, présentation des processus RH).
Suivi des absences et congés : Traiter les demandes de congés et suivre les absences des collaborateurs.
Gestion de la formation : Participer à l'organisation des sessions de formation et assurer le suivi des inscriptions.
Suivi des indicateurs RH : Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, etc.).
Profil recherché :
Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion, ou Administration.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word, et PowerPoint.
Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, excellent relationnel.
Compétences en communication : Bonne capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit.