VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler !
Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B.
VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture. Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !
Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.
Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise.
Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien.
Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement !
Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/
Directement rattaché(e) à la Responsable du pôle RH & Finance, tes missions seront les suivantes :
Gestion Administrative du personnel
Rédaction de contrat de travail, avenants et attestations
Formalités d'embauche et administrative selon les besoins des salariés
Application du processus d’intégration
Affiliation et radiation aux organismes de mutuelle et prévoyance
Analyse et suivi du temps de travail via l’outil SIRH
Communication auprès des salariés et mise à jour de l’intranet
Suivi Admin (delégation IRP, notification aux administrations, veille juridique
Recrutement :
Publication des annonces,
Sélection des candidatures
Organisation de pré qualification téléphonique
Projets transverses :
Mise en place et suivi des tableaux de bords RH
projets Rh (QVCT, RSE, Actions sociales, etc)
Profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation RH généraliste, avec une expérience d'au moins 3 ans sur des missions similaires,
Tu as envie d'évoluer sur un poste RH opérationnel, pour lequel il te faudra les compétences suivantes :
Polyvalence
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle
Capacité d’analyse
Bonne communication
Tu fais preuve de réactivité, esprit d'équipe et fiabilité, ce poste est pour toi !
Conditions et Avantages :
Rémunération Brute annuelle : de 28 à 30 K€ selon profil
Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine répartie sur 4,5j)
Télétravail hybride possible
Avantages : TR 11€ , mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport, incentive…
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
Après une pré-qualification téléphonique, tu devras passer un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos responsables RH.