Assistant(e) RH (H/F)

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

Massilly Maroc : Filiale du groupe Massilly

Activité : Fabrication et commercialisation des emballages métalliques

Localisation : Parc industriel Haliopolis, Drarga, Agadir, Maroc

Effectif : 89 salariés

Activités principales : 

• Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel (physiques et numériques)

• Gestion et suivi des absences, congés et heures supplémentaires.

• Suivi du pointage des intérimaires

• Traitement des demandes des salariés

• Suivi d’adhésion et de remboursement des dossiers d’assurance maladie

• Diffusion de la communication interne des sujets RH

• Participation au processus de recrutement (diffusion de l’annonce, présélection des candidatures)

• Participation à l'organisation des formations

• Suivi des documents liés aux formations ainsi qu’aux remboursements auprès de l’OFPPT

• Contribution au reporting RH

Contrat & environnement de travail :

• Contrat CDI

• Horaire de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi, Samedi de 8h30 à 12h30

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Formation souhaitée : Bac+3 Minimum en gestion des ressources humaines

  Expérience Minimum 2 ans dans un poste similaire

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Maîtrise correcte de la langue française, Berbère est un atout 

• Maîtrise de l’outil informatique

• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe