Assistant(e) Social(e)

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Dans le cadre du Développement du SESSAD de Nazareth nous recrutons un/une assistant(e) social(e) qui aura pour mission principale :

• Accompagnement social : Mettre en œuvre un accompagnement individualisé (évaluation, orientation, soutien) auprès des familles et des jeunes accueillis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Coordination et partenariats : Faciliter le lien entre les familles, les jeunes et les professionnels de l’établissement, ainsi qu’avec les partenaires externes (services sociaux, écoles, MDPH, etc.).

• Gestion des dossiers : Assurer le recueil d’informations, le suivi administratif des dossiers d’admission, et participer aux commissions d’admission.

• Orientation et information : Informer et orienter les familles et les jeunes sur leurs droits et les dispositifs existants, en lien avec les spécificités du SESSAD.

• Représentation institutionnelle : Représenter l’établissement lors de visites ou de contacts avec d’autres institutions spécialisées, et participer aux réunions interdisciplinaires.

• Veille et formation : Maintenir une veille active sur les évolutions du secteur social et médico social et contribuer à la formation des futurs professionnels (accueil de stagiaires).

• Diplôme : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.

• Expérience : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement en SESSAD ou auprès de publics similaires.

• Compétences :

  • Connaissance des problématiques des jeunes accueillis et des dispositifs légaux (MDPH, AES, etc.).

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter sa posture selon les besoins des familles.

  • Sens de l’organisation, rigueur, et qualité relationnelle.

  • Capacité à enrichir ses connaissances par la formation continue et la veille sectorielle.