Assistant technique (H/F)

A propos de Nous

Vous souhaitez évoluer dans un secteur qui ait du sens, qui corresponde à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à un changement positif pour les autres ? Vouée au logement des plus modestes, FREHA est un bailleur social associatif, membre du mouvement Emmaüs, reconnue comme l’une des plus importantes associations françaises dans le domaine du logement très social. L’association gère aujourd’hui plus de 2 200 logements et accompagne plus de 4 000 ménages.

Pour plus de détails sur FREHA :
www.freha.fr

https://fr.linkedin.com/company/freha

Avec plus de 110 collaborateurs, nous connaissons depuis plusieurs années une croissance importante et nous appuyons sur des pratiques innovantes afin de faciliter notre développement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un :

  Assistant(e) technique  (H/F) en CDI (temps plein).

 Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C).

Votre mission

Sous la responsabilité du Responsable du service patrimoine et proximité, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Suivi administratif de la gestion du patrimoine : rédaction de courriers, de notes, de comptes rendus…

- Gestion des plannings du service (Visites techniques, états des lieux…)

- Gestion des relations fournisseurs, relance des entreprises sollicitées pour des interventions techniques (devis, factures…)

- Saisie des réclamations techniques et appui du service patrimoine et proximité sur la gestion des réclamations clients

- Accueil physique et téléphonique en binôme avec la chargée d’accueil en cas d’absence/d’indisponibilité

Le profil idéal, selon nous

·         Vous êtes titulaire d’un bac à bac + 2 en secrétariat ou assistanat de gestion

·         Vous maîtrisez les outils bureautiques, et avez des connaissances techniques

·         Vous avez une expérience d’un an minimum sur un poste similaire

·         Vous appréciez le travail en équipe

·         Vous savez gérer les priorités dans un poste qui nécessite de la polyvalence 

·         Votre qualité relationnelle et votre capacité d’écoute sont des atouts indispensables 

·         Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de vos dossiers 

·         Vous avez le sens de la relation client (réponse téléphonique, mail)

·         La connaissance du logement social sera un plus

La rémunération est à définir en fonction de votre profil.

Avantages :

·         25 jours de congés payés et 23 jours de JRTT par an

·         Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

·         Des tickets-restaurant

·         Une prise en charge intégrale du titre de transport

·         Un comité social économique

·         Des primes

·         Des formations

·         1 jour de télétravail dès 6 mois d’ancienneté