Aucune candidature/info ne sera prise par mail / téléphone.
Merci de privilégier ce canal pour toute communication
Organisation rigoureuse et aisance relationnelle sont vos atouts majeurs.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export en télétravail intégral pour rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans les technologies de pointe et l’équipement industriel de précision.
Vous occuperez une fonction stratégique au cœur des échanges commerciaux internationaux, garantissant une coordination optimale entre clients, équipes internes et partenaires à l’étranger.
Vos missions
En collaboration directe avec les responsables de zones et les différents services, vous serez chargé(e) de :
Gérer l’ensemble du cycle commercial : de la réception des commandes à leur exécution, en respectant scrupuleusement les procédures établies.
Assurer la coordination avec les clients internationaux et les services internes pour garantir délais et satisfaction.
Élaborer et suivre les devis et offres de prix, conformément aux procédures en vigueur.
Gérer les relations avec fournisseurs, transporteurs et services douaniers afin d’optimiser la logistique.
Préparer et contrôler les documents d’expédition et de facturation nécessaires au bon déroulement des opérations.
Assurer le classement et l’archivage rigoureux de l’ensemble des dossiers commerciaux.
Profil recherché
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Fort sens relationnel, diplomatie et communication fluide avec des interlocuteurs variés.
Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Connaissance des incoterms et des modes de paiement à l’international.
Expérience confirmée (3 ans minimum) en assistance commerciale, idéalement dans un environnement export.
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : 35 000 à 42 000 € brut annuel, sur 13 mois, selon profil.
Télétravail à 100 % : autonomie et flexibilité d’organisation garanties.
Intéressement pouvant atteindre jusqu’à 1,5 mois de salaire supplémentaire.
Participation annuelle, reflet de la croissance de l’entreprise.
12 RTT par an pour préserver votre équilibre vie pro/perso.
Avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge et tickets restaurant (60 %).
Perspectives d’évolution réelles dans un environnement international stimulant.