Assistant Manager – Health & Infrastructure

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Assistant Manager – Health & Infrastructure pour l'un de nos clients qui évolue dans le multisectoriel.

Description du poste :

L’Assistant Manager – Health & Infrastructure a pour mission de superviser, coordonner et assurer la bonne exécution des projets de santé et d’infrastructure menés par la Foundation à Lubumbashi et dans ses zones environnantes. Il veille au respect des objectifs fixés, au suivi rigoureux des activités, et au développement des équipes sous sa supervision.

Responsabilités principales

• Manager et diriger une équipe de 21 employés pour atteindre les objectifs de la Fondation.

• Superviser et contrôler la performance des superviseurs dans l’exécution de leurs missions.

• Effectuer des visites physiques régulières (3 fois par semaine) sur tous les sites des projets Health & Infrastructure, y compris ceux hors de Lubumbashi.

• Collecter hebdomadairement les retours d’informations des superviseurs de chaque projet.

• Assurer le suivi des paiements administratifs et des dons dans les délais impartis.

• Superviser l’achat et la disponibilité des matériaux et fournitures médicales.

• Élaborer les rapports hebdomadaires et mensuels sur tous les projets et les transmettre au Manager, au Directeur de Vinmart et au HSEC Manager.

• Préparer et présenter des rapports d’avancement aux différents groupes de gestion de la Fondation.

• Tenir des réunions régulières avec les chefs coutumiers et communautés locales pour recueillir leurs besoins et assurer une bonne collaboration.

• Veiller au respect des politiques et directives internes de la Fondation.

• Collaborer avec les superviseurs pour définir les besoins, la portée et les objectifs des projets.

• Soutenir la formation continue et le développement professionnel des membres de l’équipe.

• Maintenir à jour les rapports et la documentation des projets.

• Proposer et organiser des programmes de formation pour le personnel.

• Suivre les objectifs mensuels, trimestriels et annuels, et s’assurer de leur atteinte.

• Assurer le suivi de la progression des projets.

• Coordonner les opérations quotidiennes et veiller à la bonne exécution des activités.

• Développer des stratégies d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de l’atteinte des objectifs.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion, administration, ingénierie, santé publique ou tout autre domaine connexe

• Minimum 5 ans d’expérience dans une ONG internationale, idéalement sur des projets de santé ou d’infrastructure

• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d’équipe.

• Bonne maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Esprit analytique, rigueur et sens de la planification.