Domidep, acteur de référence dans le secteur de la santé, accompagne depuis plus de 30 ans les personnes âgées dans des maisons de retraite médicalisées. Avec plus de 12 000 résidents accueillis dans près de 180 établissements en France, en Allemagne et en Belgique, dont 145 en France, Domidep est aujourd’hui le 5ème acteur privé du secteur en France.
Notre ambition : proposer aux personnes âgées dépendantes des maisons de vie conviviales, confortables et sécurisantes, dans une démarche éthique et responsable.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Traitement des arrêts maladie
- Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance (y compris les relances)
- Saisie des dates de reprise
- Contrôle des variables de paie
- Éventuelle intervention sur les dossiers de paie CDD et contrôle de bulletins de paie
- Réalisation de différentes tâches administratives en appui aux adjointes paie
Le profil recherché
Expérience attendue :
- Première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire
Formation :
- Titulaire d'un BTS ou d'une Licence en gestion de la paie
Compétences techniques :
- Aisance à l'oral et à l'écrit dans les échanges avec les organismes sociaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des processus de paie et élaboration des bulletins
- Connaissance des DSN événementielles
Qualités attendues :
- Rigueur
- Discrétion
- Motivation
- Ponctualité
Informations complémentaires
- 35 h sur 4.50 jours
- 3 jours en présentiel + 1.50 jours de télétravail par semaine après période essai
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois