Assistant Portes Neuves H/F

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 720 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, votre mission est d'assister les technico-commerciaux et conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne du service.

📝 Vos activités principales sont :

• Réception et traitement des appels clients,

• Rédaction des courriers divers,

• Traitement des dossiers d’appel d’offres privés/publics,

• Enregistrement et traitement des commandes,

• Etablissement de la facturation,

• Réalisation des relances paiements,

• Secrétariat général et services généraux.

⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 2200€ brut / mois (prime 13ème mois incluse).

• Vous avez une formation niveau Bac+2 type BTS assistant manager ou équivalent et vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation client, pour votre autonomie, votre organisation ?

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le pack Office ?

✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute