Chargé de Recrutement et Relation Entreprises (H/F) ADEF Clermont-Ferrand

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !

Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.
Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.
 
Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d’accompagner tous profils de demandeurs d’emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d’insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

Le service recrutement du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Recrutement et Relation Entreprises (H/F) pour le compte de l'agence ADEF basée à Clermont-Ferrand (63).

L’ADEF est une Association Intermédiaire (AI) créée en 1987 et qui met en œuvre des contrats de travail pour des chercheurs d’emploi en difficulté afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Elle propose à des chercheurs d’emploi, des contrats de mission auprès de collectivités, d’associations ou de particuliers. Elle a pour activité exclusive, l’insertion professionnelle de personnes qui sont agréées par Pôle Emploi et se mobilise pour un suivi et un accompagnement socio-professionnel pendant et en dehors des missions.

Vos missions consistent à recruter le personnel intérimaire, à gérer l'administratif lié à l'activité et à participer au développement :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats et de la clientèle
• Réaliser le diagnostic et l’inscription des demandeurs d’emploi
• Rechercher des candidats, mener une campagne de sourcing dans la base de candidatures, sur les job-board
• Contrôler des références professionnelles
• Réaliser les rapprochements entre les offres et les demandes d’emploi
• Créer et diffuser des offres d’emploi
• Suivre et réaliser les bilans des salariés intérimaires actifs en agence et chez les donneurs d’ordres
• Gestion administrative liée au poste : contrats, DPAE…
• Identifier les besoins en recrutement des clients (prise de commandes) et des prospects (descriptif des postes, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales etc.)
• Visiter les postes en entreprises et les étudier (savoir déterminer, appréhender, comprendre, …, les besoins de l’entreprise)
• Réalisation de devis
• Suivre et évaluer les missions des salariés intérimaires en entreprises ou par téléphone pour garantir leurs bons déroulements
• Suivre et garantir une bonne satisfaction clients
• Développement commercial sédentaire (prospection téléphonique) : fidélisation, réactivation

LES MODALITÉS DU POSTE :

• CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
• Rémunération : de 1 555 € à 1 740 € bruts mensuels
• Avantages : titres repas, mutuelle (prise en charge partielle)
• Poste basé à Clermont-Ferrand
• Déplacements ponctuels en entreprise

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Recrutement ou Commerce et justifiant idéalement d’une expérience dans le travail temporaire d’au moins 1 an, vous connaissez le bassin d’emploi local.

Bon communiquant, autonome et dynamique, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales.

Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.