

Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) est une association reconnue d’utilité publique. Il représente le mouvement Olympique sur le territoire français et promeut les principes fondamentaux et les valeurs de l'Olympisme. Il organise et dirige la délégation française aux Jeux Olympiques et aux compétitions patronnées par le CIO. Représentant l'ensemble du mouvement sportif sur le territoire, le CNOSF réunit cent onze fédérations sportives nationales et membres associés, et leurs cent quatre-vingt mille associations sportives.
Rattaché à l'Adjointe à la Direction des Relations Internationales, vous aurez pour principales missions de :
Contribuer à la définition de la stratégie « francophonie » du CNOSF
Contribuer aux projets menés par l’Association Francophone de Comités Nationaux Olympiques et notamment :
Assemblée Générale annuelle
Partage d’informations et de bonnes pratiques
Animation des réseaux sociaux
Contribuer aux échanges avec les différents acteurs institutionnels de la francophonie (Ministères, Organisation Internationale de la Francophonie…), aux échanges bilatéraux avec les CNO francophones, à l’accompagnement des fédérations françaises dans leurs projets francophones et à l’animation du réseau des unions sportives francophones
Soutenir le rayonnement et l'influence du sport français
Aider à la structuration et à l'animation du programme France sport influence, en tant que réseau regroupant les Français élus à l'international
Contribuer aux phases de clôture et de lancement des éditions 2026 et 2027 du Programme d'accompagnement international des fédérations (subventionnement des projets internationaux des fédérations françaises)
Participer aux tâches administratives transverses du Pôle (rédactions de courrier, aide à l'accueil de délégations...)
Dans le cadre dʼune formation Master 2 sciences politiques, relations internationales ou affaires publiques, vous recherchez un contrat dʼapprentissage dʼun an.
Compétences
Bonnes connaissances de lʼorganisation du mouvement sportif et de ses acteurs
internationaux ;
Anglais professionnel courant ;
Esprit d'initiative et facilités relationnelles ;
Polyvalence, réactivité, organisation, autonomie et rigueur ;
Diplomatie et discrétion ;
Capacité à gérer le stress.
La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.