Assistant ressources humaines H/F

TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d’entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d’activité divers.

Nous recherchons pour notre client, PME à taille humaine et acteur majeur du territoire dans divers secteurs d’activité, un Assistant en ressources humaines H/F en CDI.

Sous la supervision de la Chargée des Ressources Humaines, vous serez en charge de soutenir l'ensemble des activités RH au sein de notre client, une PME dynamique et en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH, tout en assurant un soutien administratif et opérationnel de qualité.

Vos missions principales seront de :

• Participer à la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats de travail, des dossiers du personnel, de la paie des déclarations sociales (CSSM, etc.).

• Assurer le suivi des recrutements, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de formation et de développement des compétences.

• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et les institutions externes

• Participer à la gestion des carrières et des mobilités internes.

• Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des managers et des collaborateurs sur les questions RH.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets transversaux visant à améliorer la qualité de vie au travail et à renforcer la culture d'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.

En tant qu'Assistant(e) RH, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous aurez également accès à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une PME.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH (SIRH, paie, etc.). Une expérience avec des logiciels de gestion de la paie (comme Sage, EBP, etc.) serait un atout.

Vous possédez une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités, ainsi qu’un sens aigu du service et de la confidentialité. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l’éthique seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit vous permettront de collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes :

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

• Rigueur et précision dans l’exécution des tâches

• Sens du service et aisance relationnelle

• Capacité à gérer des projets transversaux

• Adaptabilité et réactivité face aux changements