Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance (H/F) - Siège Fondation Perce-Neige

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

CE QUE NOUS PROPOSONS

📋 Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, en alternance dès septembre 2025.

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

• Transport pris en charge à 50%

• Tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60% par la Fondation

📍Lieu : Siège de la Fondation Perce-Neige,

7 Rue de la Gare, 92300 Levallois-Perret (à 2 minutes de la Ligne L).

💡 VOS MISSIONS

En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines, vous participez activement au recrutement du siège, au développement de projets RH, à la gestion du personnel ainsi qu'à l'organisation d'évènements RH, sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et Recrutement.

Vos missions sont les suivantes :

🔎 Recrutement :

• Participer à l'ensemble du processus de recrutement pour le siège, notamment en alternance : rédaction et diffusion des annonces (via Taleez), tri des candidatures, entretiens de pré-qualification, suivi et retours aux candidats.

• Accompagner les directeurs de Maisons dans l'utilisation de l'outil de recrutement Taleez : aide à la prise en main, suivi de la mise à jour des candidatures et des annonces, création de supports et de bonnes pratiques pour optimiser l'utilisation de la plateforme.

• Participer au recrutement des futurs alternants du CFA Perce-Neige (formation au métier d'AES).

📊 Développement RH :

• Participer à des projets transversaux RH (parcours d'intégration, formalisation de procédures RH, etc).

• Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des fiches de poste.

• Contribuer à la rédaction et à la structuration des documents RH (procédures, supports de présentation, fiches pratiques, etc).

🎉 Évènements RH :

• Participer à l'organisation de forum de recrutement et journée portes ouvertes, dans toute la France (Des déplacements ponctuels sont à prévoir.)

🎯 Formation et expérience :

• Formation en cours dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+4 à Bac+5).

• Une première expérience dans une fonction RH (stage ou alternance) est un plus.

🌱 Savoir-être :

• Aisance relationnelle, sens de la communication et esprit de service.

• Proactivité, autonomie et sens des responsabilités.

• Bienveillance et sens de l'écoute.

🛠 Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).

• Bonne capacité rédactionnelle (annonces, mails, supports internes...).

• Capacité à organiser, hiérarchiser et suivre plusieurs sujets en parallèle.

• Sens de la confidentialité et rigueur dans le suivi administratif.