ASSISTANT RH ET PAYE (EN ENTREPRISE) H/F

Véritable accompagnateur d’affaires auprès de nos partenaires et de nos clients, nous offrons à nos collaborateurs une véritable carrière, avec l’accompagnement, les formations, et les outils, nécessaires pour accomplir vos missions et développer vos clients comme vos compétences.

Une expérience chez Yzico, c’est d’abord évoluer avec la proximité d’un cabinet à taille humaine, et qui profite de la structure et de la qualité d’accompagnement des grands cabinets comptable.

Dans un environnement riche, vous allez évoluer dans une équipe d’experts de différents métiers, la richesse de vos interlocuteurs vous permettra d’être soutenu pour atteindre vos objectifs.

YZICO est un des principaux groupes de conseil et d'expertise comptable du Grand-Est, reconnu pour son expertise au sein de la région avec plus de 500 collaborateurs répartis dans plus de 20 agences de la région et à Paris.

Les chiffres :

• + de 45 millions de CA
• + de 11 000 clients

Les services :

• Un bureau des méthodes pour vous former à nos outils
• Un pôle saisi pour vous concentrer sur la relation client
• Une politique RH vous accompagnant sur le long terme
• Des experts-comptables disponibles
• Une direction qui vous accompagne dans votre carrière et vos objectifs
• Nos équipes opérationnelles de comptables, de gestionnaires de paie et de juristes pour répondre à chaque question technique

Nous recrutons un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) en CDI à temps complet au sein de notre établissement situé à Nancy.

Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH composée de 5 collaborateurs, en contact avec tous les collaborateurs de l'entreprise et des managers, vous aurez pour principales missions : 

• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…)
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, bordereaux de régularisation annuelle) et déclarations formation, taxe apprentissage, effort construction…
• Etablir les bulletins de paie et les contrôler
• Être en veille permanente sur la réglementation concernant les salaires

Issu d’une formation supérieure en paie ou en RH (Bac +2 minimum), vous avez une 1ére expérience sur un poste similaire.

Pour vous le digital est synonyme d’innovation, vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme.

Alors rencontrez nous ! Et profitez de tous nos avantages : Formation, Participation, Intéressement, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Chèque Vacances, Séminaire, Animation, Evènement d’entreprise régulier, Prime, Télétravail, Dématérialisation …