Assistant RH F/H

Rejoins l'équipe DIMO ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 🧑💻

Qui sommes-nous ? 🚀

Chez Dimo, nous innovons dans le secteur du diagnostic immobilier. En tant que start-up en plein essor, nous combinons la technologie et l'expertise pour simplifier le processus de diagnostic immobilier pour nos clients, professionnels de l'immobilier et particuliers. Nous sommes déterminés à devenir une référence dans le secteur en France.

Notre culture 🌟

Chez Dimo, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs. Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, favorisons la confiance et l'écoute, et cultivons un management horizontal et collaboratif. De plus, l'entreprise s'engage résolument dans une dynamique de croissance, veillant à ce que chaque évolution interne soit une opportunité pour le développement personnel et professionnel de ses employés. Vous êtes plus qu'un employé chez Dimo - vous faites partie d'une équipe qui repousse constamment les limites.

Tes missions 📌 :

En tant qu'Assistant(e) RH au sein de Dimo, tu seras rattaché(e) directement au département des Ressources Humaines et tes missions principales seront les suivantes :

• Assistance RH et administrative : Tu fourniras un soutien quotidien à l'équipe RH ainsi qu'aux opérationnels sur les questions RH et administratives.

• Recrutement : tu géreras en toute autonomie le processus de recrutement, de la rédaction de l'annonce à l'intégration du nouveau collaborateur en étant autonome dans la gestion de notre ATS.

• Administration du personnel : Tes tâches incluront la gestion des contrats de travail, les formalités d'embauche, la gestion des absences et des visites médicales, les attestations employeur, la gestion du temps de travail et du télétravail.

• Gestion de la paie : Tu participeras à l'élaboration de la paie et contribueras à définir la politique de rémunération de Dimo.

• Formation : Tu seras en charge de recueillir les besoins en formation auprès des salariés et des managers, d'inscrire les participants aux formations et de demander les prises en charge auprès de l'OPCO.

• Mise à jour des documents RH : Tu veilleras à maintenir à jour l'ensemble des documents RH, tels que le registre du personnel, le registre des travailleurs étrangers, etc.

• Préparation des réunions : Tu prépareras les documents et les présentations nécessaires pour les réunions (CSE, réunions de management, etc.).

• Veille juridique : Tu effectueras une veille constante sur l'actualité sociale et le droit du travail pour rester au fait des dernières évolutions.

• Développer et améliorer les processus RH : En accord avec la direction, tu auras la responsabilité d'améliorer continuellement nos processus RH, en tenant compte des retours des salariés et des dernières tendances en matière de RH.

• Promouvoir la marque employeur : Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de communication pour promouvoir Dimo en tant qu'employeur de choix, tant en interne qu'en externe.

• Gérer les partenariats avec les écoles et universités : Tu établiras et maintiendras des relations avec les écoles et universités afin d'attirer des talents prometteurs.

• Participer à des salons de recrutement et à des événements RH : Tu auras l'occasion de représenter Dimo lors de divers événements RH, tels que des salons de recrutement ou des conférences sur les RH.

Profil recherché 🔎👤 :

• Savoir-faire : Tu maîtrises toutes les facettes du recrutement, de la définition des besoins aux entretiens, en passant par le sourcing et la prise de décision. Tu as une solide expérience en gestion RH, notamment en matière de rémunération, formation, développement des employés et conformité légale.

• Savoir : Tu as une connaissance approfondie du marché du travail et des stratégies de recrutement innovantes. Tu es à l'aise avec l'utilisation de divers outils et plateformes de recrutement digitalisés.

• Savoir-être : Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ta capacité à hiérarchiser les tâches sont des atouts essentiels pour ce poste. Tu fais preuve d’impartialité, tu es pragmatique et n'hésites pas à prendre des initiatives. Tu possèdes des compétences solides en matière de gestion et de leadership, et tes aptitudes à la communication et à la négociation sont remarquables. En outre, tu es doté(e) d'une grande capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions aux problèmes rencontrés.

Qualifications :

1. Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

2. Une expérience sur un poste similaire serait un plus

À quoi t’attendre 💪 :

Ce poste nécessite une grande adaptabilité face aux changements, comme les nouvelles réglementations ou technologies. Vous devrez faire preuve d'une attention particulière aux détails pour suivre les recrutements et respecter les normes juridiques applicables au secteur.

Notre offre 🎁 :

🌏 Lieu : Poste à pourvoir à notre siège a Montpellier

📋 Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine)

💶 Rémunération : À définir, en fonction de l'expérience et des compétences.

Avantages :

🍔 Carte ticket restaurant Swile (8,00€ par jour)

🧘 Mutuelle d'entreprise avantageuse (alan 60% employeur, 40% salarié)

🎉 Prime vacance (convention collective de la Syntec)

💻 Mac ou PC selon tes affinités

🎓 ressources pour formation continue.

⛱ Télétravail possible

L’aventure Dimo te tente ? Rejoins-nous ! ✉️

Si tu es un(e) professionnel(le) des ressources humaines passionné(e) prêt(e) à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous voulons te connaître ! Envoies nous ton CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Prends soin de toi et à bientôt chez Dimo !

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