Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme, et un foyer d’accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants.
L’accompagnement repose sur une démarche individualisée qui tient compte des besoins biologiques, affectifs, sociaux et psychologiques de chaque personne. Chaque résident est reconnu comme un sujet à part entière, avec son histoire, ses capacités et ses aspirations. L’objectif est de favoriser l’épanouissement personnel, l’autonomie et la participation à la vie collective dans un cadre de vie chaleureux et dynamique.
Les activités proposées sont variées : marche quotidienne dans le parc, sport adapté, participation à la vie quotidienne (entretien des locaux, lingerie), ateliers de bien-être, et accompagnement sur mesure dans les tâches quotidiennes. Le cadre de vie exceptionnel, avec ses arbres centenaires et ses bâtiments historiques, renforce le sentiment d’apaisement et de stabilité pour les résidents.
📍 Lieu : 939 Route du Château de Faugeras – 19140 Condat-sur-Ganaveix
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI à compter du 1er juin 2026
🖇 Organisation du travail :
Horaires flexibles (à définir avec la Direction)
💸 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 51, comprise entre 27k et 33k brut annuel (selon profil et expérience).
🌈 Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Repas du midi pris en charge
💡 VOS MISSIONS
En tant qu'Assistant RH - Gestionnaire de paie (H/F), vous intervenez sous l’autorité de la Directrice de la Maison et contribuez à la gestion administrative du personnel ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement, dans le respect des valeurs de la Fondation Perce-Neige.
Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux :
✳️ Gestion administrative (60%) :
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DUE, attestations).
Gérer les dossiers individuels (arrêts maladie, congés, accidents du travail) et des visites médicales.
Gérer les démarches liées aux entrées et sorties des salariés.
Participer au recrutement (diffusion des offres et suivi des candidatures).
Suivre les formations et contribuer au plan de développement des compétences.
Assurer la conformité et la confidentialité des données RH (RGPD).
Contribuer à la gestion des plannings et au suivi d'indicateurs utiles à la Direction.
🔎 Gestion de la paie et des obligations sociales (40%) :
Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (heures, absences, astreintes...).
Editer et mettre à disposition les bulletins de salaire.
Gérer les affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance).
Assurer la gestion des dossiers CPAM et de prévoyance liés aux arrêts de travail, notamment le suivi et le traitement des indemnités journalières.
Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations).
Contribuer à la fiabilité des données sociales et au respect des échéances.
Plus globalement, vous participez à la vie institutionnelle de la Maison (intégration des nouveaux arrivants, réunions d'équipe, démarches qualité) et contribuez à la bonne circulation des informations.
📕 Formation et expériences :
Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative, ressources humaines ou paie.
Une connaissance de la convention collective 51 est fortement appréciée.
Une expérience sur un poste de secrétariat administratif ou RH est souhaitée, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
🛠 Savoir-faire :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des outils RH.
Connaissances en gestion administrative du personnel et en paie.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
Bon niveau rédactionnel.
🌱 Savoir être :
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Sens du service et bon relationnel.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Autonomie, fiabilité et proactivité.
Adhésion aux valeurs du projet associatif Perce-Neige.