Assistant RH (H/F)

LES CHENEVIERES :

Le Dispositif d’Hébergements Diversifiés « dit les Chenevières » fait partie du Pôle Social Acodège. Il est composé de six services depuis novembre 2021.

• Service d’Accueil Familial,

• ENVOL,

• Collectif d’Accompagnement Personnalisé,

• SAEHD, Service d’Accompagnement Educatif en Hébergements Diversifiés,

• Hébergements Semi Collectifs,

• La Parentèle

Le Dispositif d’Hébergements Diversifiés accueille 164 filles et garçons, dont 3 en accueil de places d’urgence, âgés de la naissance à 18 ans, voire au-delà à l’occasion de la signature d’un Accueil Provisoire Jeune Majeur, confiés pour une durée déterminée à l’Aide Sociale à l’Enfance du département, sur décision judiciaire ou administrative.

Le dispositif s’attache à :

• Consolider la diversification des modes d’accompagnement en tenant compte de l’évolution du profil des jeunes accueillis tout en permettant aux familles en difficultés de mieux exercer leurs responsabilités.

• Développer des compétences dans l’accompagnement des jeunes présentant des troubles psychiques et relevant de la protection de l’enfance dont les demandes d’admission sont en augmentation constante (formation inter-service, pluridisciplinaire…).

• Organiser des prises en charge pluri-institutionnelles à travers le développement des articulations entre les secteurs du social, médico-social et sanitaire.

• Développer une offre de service diversifiée pour l’accueil familial (accueil jeunes mères/enfant, situation complexe…).

• Inscrire l’insertion sociale, professionnelle et/ou scolaire comme fil conducteur de tout parcours de jeunes mineurs pour une meilleure autonomie.

• Activer l’ensemble du réseau des acteurs de droit commun (scolarité, santé, logement, formation, emploi, accès aux droits…) afin d’anticiper la sortie des jeunes du dispositif de la protection de l’enfance.

 Nous nous appliquons à garantir la continuité du parcours de chacun des jeunes confiés en développant le travail avec les familles et les accompagnements pour les fins de mesure en lien étroit avec nos différents partenaires dans un souci de prise en compte des besoins fondamentaux de chacun.

Vous intégrez le service administratif et apportez votre soutien à l’Assistante de Direction dans la réalisation de ses missions.

Vos missions seront les suivantes :

1. Etablir les documents d'embauche et constituer les dossiers du personnel

2. Rédiger les contrats de travail et faire le lien avec le service RH Siège

3. Transmettre au service paie tous les éléments nécessaires à l'établissement des paies des salariés en respectant les délais

4. Contribuer ponctuellement à l’accueil physique et téléphonique, à la rédaction de courriers et à l’envoi de documents aux différents partenaires.

• Diplôme : Apprécié

• Type de diplôme : Titre Pro RH

• Expérience sur un poste similaire : Appréciée

• Année d’expérience : 2

• Utilisation du Pack Office nécessaire : Oui

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

- Savoir être professionnel :

1. Rigoureux

2. Organisé

3. Qualités relationnelles

- Savoir-faire/Compétences :

1. Capacité à travailler dans des délais contraints

2. Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office

3. Base de la gestion administrative des contrats de travail