Railmove est un cabinet de conseil, d’audit et d’ingénierie ferroviaire spécialisé dans la structuration et la sécurisation de projets complexes en France et en Afrique.
Nous accompagnons les acteurs du ferroviaire sur des environnements à forte complexité technique et organisationnelle, où les enjeux de coordination, d’interfaces, de pilotage et de maîtrise projet deviennent critiques.
Chez Railmove, nous croyons que la réussite des projets repose autant sur l’expertise technique que sur la capacité des équipes à maintenir une vision globale, à anticiper les points de rupture et à intervenir efficacement dans les phases sensibles.
Nous attachons une importance particulière à l’autonomie, à la montée en compétences et à la transmission des savoirs. Nous recherchons des profils capables de comprendre les réalités terrain, de travailler dans des environnements exigeants et de contribuer activement à la maîtrise des projets ferroviaires complexes.
Dans le cadre du développement de notre activité de recrutement, nous recherchons un Stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vous serez principalement impliqué(e) dans les activités de sourcing et de préqualification des candidats, avec l’objectif d’identifier des profils correspondant à nos besoins de recrutement.
Vos principales missions
Assurer le sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, approche directe) ;
Effectuer une veille active sur les profils disponibles sur le marché ;
Mener des entretiens téléphoniques de pré-qualification ;
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
Rédiger les comptes rendus d'entretien téléphonique ;
Évaluer l'adéquation des candidats aux postes proposés ;
Trier les CV et écarter les candidatures non pertinentes ;
Présenter les opportunités aux candidats et recueillir leurs attentes ;
Mettre à jour et suivre les candidatures dans nos outils de recrutement ;
Une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) serait un atout
Maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office, réseaux sociaux professionnels)
Étudiant(e) en formation en ressources humaines (niveau Bac+2 à Bac+5)
Sens du contact et aisance à l'oral, particulièrement au téléphone
Esprit d'initiative, rigueur et organisation
Conditions
Stage disponible dès mi-octobre 2026
Durée maximale de 2 mois
Convention de stage indispensable
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Pourquoi rejoindre Railmove ?
Des projets variés : tramways, lignes régionales, LGV, ITE et modernisation d’infrastructures.
Un management de proximité, à l’écoute de vos ambitions et engagé dans votre évolution professionnelle.
Une rémunération alignée sur votre niveau d’expertise et la valeur que vous apportez aux projets.