ASSISTANT SALES EXECUTIVE

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) ASSISTANT SALES EXECUTIVE pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de l'Immobilier.

Description du poste :

Sous la supervision du Sales Executive et du Responsable Commercial, l’Assistant Sales Executive participe à la mise en œuvre des stratégies commerciales, à la gestion des clients et à la coordination administrative des ventes.
Il/elle assure le suivi des prospects, prépare les propositions commerciales et veille à la mise à jour des dossiers clients afin de garantir un service de qualité et une satisfaction optimale.

Responsabilités principales :

• Appuyer la mise en œuvre et le suivi du plan de vente.

• Accueillir les clients et présenter les produits et services immobiliers.

• Identifier de nouvelles opportunités de vente par prospection téléphonique, réseaux sociaux ou contacts directs.

• Préparer et envoyer les propositions commerciales aux clients potentiels.

• Assister dans la préparation des contrats de vente et des documents administratifs.

• Assurer le suivi des clients après la vente et résoudre les éventuels problèmes en coordination avec l’équipe.

• Collaborer avec le service Facility Management pour les aspects logistiques et techniques des propriétés.

• Mettre à jour et gérer la base de données clients.

• Participer à la rédaction de rapports de suivi des ventes et à l’analyse des performances.

• Soutenir les activités marketing et promotionnelles du service commercial.

Compétences requises :

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

• Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

• Bon sens de l’organisation et rigueur administrative.

• Esprit commercial et capacité à travailler en équipe.

• Connaissance du secteur immobilier et du processus de vente.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.

• Attitude proactive, présentation soignée et sens du service client.

Profil recherché :

• Diplôme : Graduat minimum (commerce, marketing, gestion, communication ou domaine connexe).

• Expérience : 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou le service client.

• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).