Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace.
Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées.
Les HCC proposent l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).
Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.
Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.
Ils figurent par ailleurs au tableau d'honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».
Poste à pourvoir 50% en médecine du travail et 50% en Service de Médecine, chirurgie et obstétrique.
En MCO :
- Analyser les situations puis informer et accompagner les personnes dans leurs démarches pour accéder à leurs droits, en partenariat avec les institutions et associations de terrain
- Organiser leur accès aux soins et les accompagner dans leur parcours de soins dans le cadre d’un suivi personnalisé
- Assurer les liens avec les services médicaux et administratifs en interne, ainsi qu’avec les partenaires concernés
Remplacement dans les autres services dans le cadre des congés, et selon nécessité de services.
Au SST :
- Accompagner les étapes de la vie professionnelle et les évolutions de la vie privée des agents rencontrés
- Assurer un retour aux Directions Fonctionnelles concernées dès que nécessaire
- Réaliser des évaluations et formaliser les écrits en vue des diverses commissions (aides financières, maintien à l’emploi, MDPH, CGOS, CLAT, CNRACL….)
- Suivre les dossiers des professionnels en situation de handicap au travail (procédure maintien à l’emploi, suivi et demande MDPH…)
- Etre acteur dans les missions de Correspondant Handicap et correspondant CGOS
- Assurer un travail de veille sociale pour et au sein de l’établissement.
- Participer au CHSCT et ses sous-groupes sur sollicitation de son président (groupe RPS…)
- Rendre compte et rédiger un rapport d’activité annuellement.
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé.
Bonne connaissance des services hospitaliers accueillant des patients au sein des HCC.
Bonne connaissance des problématiques et des pathologies des patients.
Bonne connaissance des dynamiques familiales.
Connaissances professionnelles actualisées de la législation sociale en vigueur et de son application.
Connaissances des dispositifs médico-sociaux et des établissements accueillants et des partenaires.
Capacités en communication : savoir s’adapter à la diversité du public et des problématiques pour créer un lien de confiance
Capacité à identifier le périmètre de ses missions et leurs limites
Facultés à travailler dans l’urgence et à s’adapter au flux des demandes
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à retranscrire son travail de manière synthétique
Rigueur organisationnelle, aisance rédactionnelle
Respect absolu de la discrétion professionnelle et du secret professionnel