Assistant social CESF (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI, temps plein

🕰 Début : dès que possible

💵Rémunération : 30 - 33K annuels bruts selon le profil.

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

• Tickets restaurants

• RTT

• Télétravail partiel possible selon l’organisation du service

💡VOS MISSIONS 

Au sein de la Direction de la Qualité et de l'Accompagnement, vous accompagnez les familles, les établissements et les équipes des Maisons Perce-Neige dans la gestion des situations sociales liées au handicap et à la dépendance.

À ce titre, vous :

• Accompagnez les familles dans leurs démarches administratives et sociales ;

• Constituez et suivez les dossiers MDPH, aides sociales et demandes d’allocations;

• Conseillez les familles concernant l’ouverture et le maintien des droits sociaux ;

• Apportez un soutien sur les questions de protection juridique des majeurs ;

• Répondez aux demandes sociales adressées à la Fondation et proposez des solutions adaptées ;

• Travaillez en lien avec les établissements, les familles, les services sociaux, les MDPH et les partenaires médico-sociaux ;

• Assurez une veille réglementaire et sociale sur les dispositifs liés au handicap et à la dépendance ;

• Participez à l’ouverture de nouveaux établissements et à l’étude des dossiers d’admission.

🎯Expérience et formation

• Diplôme d’État d’assistant de service social, CESF ou diplôme équivalent ;

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans le champ du handicap;

• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et administratifs liés au handicap (MDPH, AAH, PCH, APA, etc.).

🛠 Savoir-faire

• Accompagner et orienter les familles dans des situations complexes ;

• Constituer et suivre des dossiers administratifs ;

• Travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et médico-sociaux ;

• Rédiger des écrits professionnels et des synthèses ;

• Analyser les besoins sociaux et proposer des réponses adaptées.

🌱 Savoir être

• Sens de l’écoute et empathie ;

• Rigueur et organisation ;

• Discrétion professionnelle ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Capacité d’adaptation et autonomie ;

• Excellent relationnel et goût du travail en équipe.