

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le Complexe Social Lyon Cité regroupe plusieurs dispositifs d’hébergement, de logement accompagné et d’insertion sociale accueillant près de 1300 personnes : CHRS, centres d’hébergement d’urgence et d’insertion, dispositifs de logement accompagné, pensions de famille, intermédiation locative, mesures ASLL, GLA, ALT, etc.
Le service GERMAIN est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, CESF, TISF, CIP, coordinateur).
Dans le cadre du développement de son dispositif AVDL mené en partenariat avec Lyon Métropole Habitat , le service étend désormais son intervention.
Cette évolution nécessite le renforcement de l’équipe afin d’assurer l’accompagnement de 36 mesures AVDL réparties sur deux territoires d’intervention.
Le dispositif est actuellement composé de :
0,5 ETP IDE
0,5 ETP psychologue
0,5 ETP travailleur social
0,5 ETP coordinateur
Dans le cadre du financement FNAVDL, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) supplémentaire afin de compléter l’équipe existante.
Sous l’autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur et l’équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l’accompagnement social de ménages dans le cadre de mesures AVDL.
Principales missions :
Réaliser des visites à domicile et des actions d’aller-vers
Évaluer les difficultés sociales des ménages ainsi que leurs ressources et capacités
Favoriser l’accès et le maintien dans le logement
Prévenir les situations d’impayés et d’expulsion
Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et l’ouverture de leurs droits
Soutenir l’appropriation du logement et le respect des obligations locatives
Développer un travail partenarial avec les acteurs du territoire et du droit commun
Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et les plans d’apurement
Participer aux réunions d’équipe, partenariales et aux temps de coordination
Inscrire sa pratique dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Profil attendu:
Diplôme d'assistant social, Éducateur spécialisé ou CESF
Capacités relationnelles, d’écoute et d’analyse
Sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Adaptabilité, discrétion et posture professionnelle
Capacité de construire des réponses adaptées et innovantes
Aptitude « à faire » avec des situation complexe
Maîtrise de l’accompagnement à domicile et du travail en réseau
Rémunération soumise à la convention collective CHRS (à partir de 2143 € bruts mensuels + 238 € bruts mensuels de prime Ségur + reprise de l’ancienneté conformément à la convention CHRS) + 50 % titre de transport + Mutuelle de groupe
Permis B indispensable ; diplôme obligatoire