
Rejoignez l'ARASS
Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé de la protection de l'enfance et du secteur médico-social.
Forte de l'engagement de plus de 550 professionnels, l'association met en œuvre des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 600 enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés chaque année sur les départements de l'Ille-et-Vilaine, des Côtes-d'Armor et du Morbihan.
Attachée à l'innovation et à l'amélioration continue de ses pratiques, l'ARASS développe des dispositifs adaptés aux besoins des jeunes et de leurs familles afin de proposer des accompagnements de qualité sur l'ensemble du territoire breton.
L’ARASS recrute pour son CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). L’établissement accueille en consultation des enfants et adolescents de 0 à 18 ans sur demande des familles ou enfants lorsque ceux-ci rencontrent des difficultés relationnelles, développementales, d’apprentissage ou de souffrances qui affectent leur épanouissement. Le CMPP constitue également un espace d’accueil et d’écoute pour les parents en questionnement sur les réponses à apporter au quotidien. La prise en charge peut se poursuivre jusqu’à 21 ans selon les situations.
L’ARASS recrute pour le CMPP GAYEULLES :
Contrat à durée indéterminée
0,60 ETP (temps partiel)
À pourvoir à partir du 04 Janvier 2027
Convention collective 66
Travail du lundi au vendredi
Présence indispensable le lundi matin et mardi toute la journée
Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances).
MISSIONS :
L’assistant.e social.e intervient en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’un dispositif de soin et est amené à :
Rencontrer les usagers, ses représentants légaux et son entourage,
Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l’organisation dans la vie quotidienne ;
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les familles,
Travailler en relation étroite avec les médecins et l'ensemble des membres de l'équipe ;
Etre en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement l’école, les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :
Titulaire d’un diplôme d’assistant.e social.e,
Capacité d’écoute,
Bonne connaissance des partenaires sociaux, médico-sociaux, scolaires et sanitaires,
Connaissance de la clinique,
Aptitude à analyser les situations complexes et esprit de synthèse,
Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…),
Expérience clinique souhaitée auprès d’un public d’enfants et de jeunes
Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche. La démarche est gratuite et rapide, et l’attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 27 novembre 2026 à :
Madame Emilie CHIRON
Directrice des pôles CMPP-CAMSP
14 rue du Pâtis Tâtelin
35700 Rennes
Les entretiens auront lieu à partir du 02/12/2026
Information aux candidat.es
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l’issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.