Assistant Technique

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 15 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons un(e) Assistant Technique pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de la Santé Publique.

Description du poste

En tant qu'Assistant Technique, vous serez responsable de fournir un soutien technique et opérationnel à notre client dans le secteur de la santé publique. Vous jouerez un rôle clé dans l'assistance technique, la gestion des projets et la mise en œuvre des stratégies techniques, en veillant à ce que l'entreprise atteigne ses objectifs opérationnels de manière efficace.

Missions principales

Sous l’autorité du Conseilleur en Chef et des experts, l’assistant technique aura pour principales missions de :

• Rédiger les rapports et les comptes rendus de la mission et de la réunion.

• Fournir un appui et des conseils aux experts et au personnel du projet lors de formations, séminaires, réunions et missions.

• Apporter un appui et des conseils aux experts et au personnel dans la planification, l'exécution et le suivi-évaluation des projets, y compris la réalisation d'études.

• Appuyer les membres du projet en tant qu'interprète pour leurs activités, et traduire tout document et/ou rapport du projet selon les besoins.

• Effectuer d'autres services commandés par le Conseiller en Chef.

Enjeux du poste

• Garantir le bon fonctionnement des opérations techniques et la satisfaction des utilisateurs.

• Assurer la conformité des processus techniques aux normes et réglementations en vigueur.

• Optimiser les performances techniques et améliorer l'efficacité opérationnelle.

• Renforcer la collaboration entre les différents départements pour une meilleure coordination des activités.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et à l'innovation.

Exigences en matière de compétences :

• Diplôme Supérieur (BAC+4/5) en sante publique.

• Maîtriser les langues anglaise (TOEFL iBT 80 ou équivalent) et française (DELF C1 ou équivalent) ;

• Avoir un sens aigu de l’organisation dans le travail ;

• Avoir une connaissance en sante publique, maladie infectieuses ou surveillance;

• Avoir une bonne aptitude oratoire ;

• Savoir prendre des initiatives ;

• Justifier d’au moins 2 ans d’expérience réussie à un poste similaire ;

• Être capable de travailler sous pression ;

• Respecter la diversité dans un environnement de travail

• Une expérience en surveillance et/ou en FETP sera prise en considération.