

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Agent en renfort afin d'aider les gestionnaires carrières paie à assurer la gestion administrative des agents de la collectivité (déroulement de carrière des agents, gestion de la paie et suivi médical), notamment :
aide à la saisie en paie (saisie des participations mutuelle, des heures, des abonnements transport, des forfaits mobilité durable, gestion des vacataires...)
aide à la gestion administrative (édition des contrats et des arrêtés, gestion des parapheurs, dématérialisation, instruction des dossiers de médaille, saisie des carrières antérieures...)
Capacité d'organisation
Aisance rédactionnelle
Gestion du temps et des priorités
Goût du travail en équipe
Discrétion et confidentialité