Assistante d'exploitation - Assistant d'exploitation - Apprentissage - Orval Sur Sienne (50)

Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Rattaché(e) à l’entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF et sous l’autorité de votre tuteur, vous serez amenés à :

• Participer au suivi administratif des commandes (prise des commandes clients, création des commandes, suivi etc).

• Participer à la réalisation des plannings et son suivi tout en prenant en considération les exigences des clients et le respect de la réglementation ;

• Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées ;

• Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences définis par nos clients et les normes internes ;

• Optimiser l’organisation de transport (sur le plan opérationnel et administratif).

 Durée : 1 ou 2 ans

• Vous préparez un diplôme Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du transport et de la logistique ;

• Vous êtes curieux(se), autonome et ouvert d’esprit ;

• Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ;

• Vous disposez d’une aisance relationnelle et vous faites preuves d’initiatives ;

• Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances géographiques et vous maitrisez les outils internet.

Nous offrons à nos collaborateurs :

• Une formation 100% financée et rémunérée ;

• Être formé et réaliser des expériences diversifiées ;

• Disposer d’un accompagnement qualifié ;

• Une relation sur du long terme, à l’issue de la formation, la majorité de nos alternants se voit offrir un contrat en CDI.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable d'agence ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

• En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

• Prenez la route à nos côtes ! 🚛

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