Assistante QHSE - Assistant QHSE - Apprentissage - Bosrobert (27)

Bosrobert, FranceAlternance  (24 mois)

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À propos de  SAS TRANSPORTS MERIENNE

Le Groupe LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.

 

Nos valeurs : PERFORMANCE SECURITE PROXIMITE

Le poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d’un(e) Assistant(e) QHSE.

Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous serez amenés à :

  • Travailler avec les services et les métiers de l’entreprise dans l’objectif de réduire les accidents du travail ;

  • Assurer le suivi des procédures de sécurité, de qualité et d’hygiène ;

  • Contrôler l’application des procédures et règles en matière de QSE ;

  • Participer au suivi et à la réalisation des audits métiers et audits internes ;

  • Participer aux démarches de prévention environnementale ;

  • Analyser les accidents de travail et mettre en place des actions pérennes.

Durée : Min 12 mois

Poste à pourvoir à partir de juillet 2024.

Profil recherché

  • Vous disposez d’un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ;

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine ;

  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes et règles de sécurité ;

  • Vous êtes dynamique et force de proposition.

 Nous vous offrons :

  • Une formation 100% financée et rémunérée ;

  • Être formé et réaliser des expériences diversifiées ;

  • Disposer d’un accompagnement qualifié ;

  • Une relation sur du long terme, à l’issue de la formation, la majorité de nos alternants se voit offrir un contrat en CDI.

Notre processus de recrutement :

  • Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

  • Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

  • Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable qhse ;

  • Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

  • Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  • En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

  • Prenez la route à nos côtes ! 🚛

  • Rejoignez-nous ! 📣

Détails sur le poste
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