Attaché(e) de direction F/H

Nous cherchons notre prochain(e) attaché(e) de direction (H/F), un poste au sein de l’équipe de l’administration de la clinique Jules verne. Prêt(e) à commencer dès le mois de mai-juin 2026 ? C'est un CDI à temps plein qui vous attend !

🏥La Clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr), membre du groupe Hospi Grand Ouest (HGO - Groupe VYV), est un acteur de référence à Nantes avec 400 lits et 850 professionnels dévoués. On y offre des soins de qualité dans un cadre moderne et ultra-fonctionnel.

▶️Missions:

Aux côtés de la direction, vous allez :

• Piloter les instances de gouvernance de la clinique (conseil d’administration, conseil de surveillance, CME) et assurer le suivi des relevés de décisions en animant le plan d’action qui en découle.

• Organiser l’arrivée de nouveaux praticiens en constituant leur dossier administratif et juridique, et en assurant le lien avec les services supports du groupe (contrats d’exercice, baux, etc.).

• Gérer les réclamations et les éloges des patients en assurant le lien avec les différents services de la clinique, les services de soins et les praticiens.

• Assurer la transmission des dossiers médicaux sollicités par les patients.

• Assurer le suivi des dossiers d’autorisation et des autres éléments sollicités par les tutelles, en lien avec l’activité de la clinique.

• Assurer un appui juridique et une veille réglementaire sur des dossiers transversaux.

🧰Compétences et profil :

• Assistant(e) juridique ayant travaillé dans un cabinet d’avocats ou dans le secteur notarial ;

• Aimer travailler dans un environnement exigeant et être résistant(e) au stress ;

• Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s s’ils/elles sont motivé(e)s, dynamiques et efficaces.

Travailler au sein de la Clinique Jules Verne est passionnant ! Donnez du sens à votre projet professionnel et rejoignez l'aventure Jules Verne!

💸Rémunération à partir de 35K€ brut/an. Nous saurons valoriser vos compétences et votre expérience. Discutons-en.

❓ Avantages :

• Temps libre : Forfait jour - 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés.

• Bien-être : Self d'entreprise à prix mini, mutuelle d’entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité.

• Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).

• Handicap-friendly : On s'engage pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Un détachement de la fonction publique est possible.

▶️ Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe ultra motivée et engagée ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour démarrer l’aventure !