Si vous pensez que « cabinet » et « comptable » riment avec rabat-joie et routine ? Alors cette annonce n’est pas pour vous.
DBF AUDIT est un cabinet avec près de 40 ans d’activité, 12 sites et 240 collaborateurs.
Comment expliquer cette longévité ? Grâce à nos actions auprès de chefs d’entreprise, de conseils, d’avancée technologique, et nos collaborateurs qui chaque jour font vivre nos valeurs et nos performances dans un Cabinet résolument engagé dans des démarches RSE et citoyennes.
Vous aimez le travail en équipe, donner du sens à votre métier, savez écouter et transmettre, envie de progresser et avez le sens de l’humour ?
N’attendez plus pour postulez et venez rejoindre nos équipes !
Les avantages de DBF
Outils modernes, dématérialisation
Process d’accueil des nouveaux, formations en internes et plan de développement de compétences actif
Conditions de travail flexible : 5 jrs en période fiscale / 4 jours hors période fiscale
Journée Corporate annuelle, sortie via le CSE, évènements sportifs
Carte restaurant EDENRED pris en charge à hauteur de 60% par DBF Audit
Complémentaire santé prise en charge à 75% par DBF Audit
Télétravail une journée par semaine
Politique d'augmentation de rémunération annuelle
Sous la responsabilité d’un chef de mission expérimenté et au sein d’une équipe, vous pourrez prendre progressivement en charge la gestion d’un portefeuille de clients variés (PME, associations, toutes formes et activités) sur des missions de commissariat aux comptes.
Vous aurez principalement en charge les missions suivantes :
- Auditer des comptes lors de missions légales de commissariat aux comptes
- Assurer auprès des clients la collecte de données, états et pièces justificatives
- Intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne
- Préparer les documents structurants des missions
Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.
Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions plus ponctuelles : audits d’acquisition, commissariats à la transformation ou aux apports, …
Diplômes requis
Formation en comptabilité de type DCG (y compris si vous n’avez pas finalisé votre diplôme, nous avons un projet pour vous : « Objectif Diplôme » !)
Expérience requise
Expérience en cabinet de 2 ans minimum
Vos softskills
Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires.
Logiciels utilisés : Caseware, Pack Office 365, AGIRIS, RCA, Emasphere, Silaexpert, My Companyfiles
Formations : Formations sur diverses thématiques et sur nos outils informatiques, plan de développement de compétences, process d’accueil des nouveaux, …
Conditions et avantages
Contrat : CDI, 35H annualisées (5 jours par semaine en période fiscale / 4 jours en dehors)
Rémunération : 30 – 40 K€ annuels bruts sur 13 mois selon expérience
Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement