Auditeur senior

Notre cabinet d’audit situé à Bordeaux, recherche un auditeur senior (H/F) en CDI.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Notre cabinet d’audit est situé à Bordeaux.

Il est dirigé par deux associées dynamiques accompagnés de 24 collaborateurs.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 🤩 ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

L’intérêt du poste 💡

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.

• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales 💷🍀

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;

• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;

• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;

• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.

• Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi. ☎

• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.

• Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée. ⚡

Ce que nous recherchons 🔎

• Tu es ouvert d’esprit, dynamique ;

• Tu as envie d’évoluer et tu es motivé;

• Tu as au moins 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable et/ou d’audit;

• Tu te sens capable d’intervenir sur le contrôle des cycle; la préparation des dossiers; les travaux de fin de mission; la rédaction de note de synthèse et la revue des états financiers et du juridique annuel.

• Tu assures un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.