Automaticien(ne) de test H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
✏Contrat : CDI

👉 Contexte client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Automaticien(ne) de test (H/F) afin d’accompagner un de nos clients dans la conception, développement et maintenance de tests automatisés pour leurs applications et systèmes.

Au sein de l’équipe qualité logicielle du client, tu viens en renfort pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.

Tes responsabilités principales sont :

• Concevoir et développer des scripts de tests automatisés en utilisant des outils et frameworks adaptés (Selenium, JUnit, TestNG, etc.).

• Exécuter les tests automatisés et analyser les résultats pour identifier les anomalies.

• Collaborer avec les équipes de développement pour corriger les bugs et améliorer les tests.

• Maintenir et améliorer les suites de tests existantes.

• Documenter les tests et les procédures de test.

• Participer aux revues de code et aux réunions d’équipe pour assurer la qualité des livrables.

• Veiller à la couverture des tests et à l’efficacité des scripts de test.

Enjeux du poste :

• Améliorer la qualité des livrables et réduire les délais de livraison.

• Automatiser les tests pour augmenter la couverture et la fiabilité des tests.

• Assurer la conformité des tests aux normes et aux bonnes pratiques de l’industrie.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

De formation supérieure en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe, tu as au moins 3 ans d’expérience dans la conception et le développement de tests automatisés.

Tu as de solides compétences en programmation (Java, Python, etc.) et en outils d’automatisation de tests (Selenium, JUnit, TestNG, etc.).

Une maîtrise des méthodologies de test (TDD, BDD, etc.) et des bonnes pratiques de développement logiciel est indispensable.

Une expérience avec les frameworks de gestion de tests et les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) est un plus.

Un maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.

Une première expérience dans un environnement de développement logiciel et de qualité logicielle serait appréciée.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés