Automation Engineer (F/M) / Ingénieur Automatisation (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Depuis 2023, notre Bloc 1 de la Gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin est entré en production. Ce premier bloc marque une étape décisive dans la vie du site : après le lancement des premières lignes, nous sommes aujourd’hui engagés dans une phase de ramp-up, essentielle pour atteindre la pleine capacité industrielle. 

Cette période est rythmée par des défis techniques et humains majeurs : fiabiliser les procédés, optimiser les performances, renforcer les compétences et ancrer la culture d’excellence opérationnelle. 
Pour accompagner cette montée en cadence, nous recrutons des équipes dynamiques et passionnées dans les métiers de la Production, de la Maintenance, de la Qualité, de l’Ingénierie, du HSES et de la Logistique. 

⚡️ Rejoindre le Bloc 1, c’est participer au cœur du développement industriel d’ACC et contribuer chaque jour à la réussite de notre Gigafactory. 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste :

• Revoir et valider le guide technique d’automatisation avec une équipe pluridisciplinaire.

• Partager les directives d’automatisation avec les fournisseurs potentiels dans le cadre d’un processus de demande de devis (RFQ) et analyser les solutions techniques proposées afin de sélectionner, en collaboration avec l’équipe ingénierie process, la meilleure solution en termes de coût total de possession, de planning et de pertinence technique.

• Suivre les différentes phases de réalisation des équipements : conception, fabrication, installation, mise en service.

• Identifier les risques potentiels pour le projet et déterminer, avec le fournisseur, les actions permettant de les réduire.

• Définir et organiser les tests d’acceptation en automatisme avec le fournisseur : Factory Acceptance Test (chez le fournisseur) et Site Acceptance Test (sur le site de production).

• Participer au ramp‑up de la ligne après le démarrage de la production (SOP) afin d’atteindre le niveau d’acceptation final des équipements et transférer la responsabilité des équipements aux équipes de production, qualité et maintenance.

• Participer au dépannage durant le ramp‑up.

• Tout au long des projets, partager les retours d’expérience avec l’équipe automatisme et contribuer à la mise à jour des spécifications d’automatisation sur la base de ces retours.

• Prendre en charge un sujet technique ou process pour l’équipe automatisme, c’est‑à‑dire définir les règles, rédiger les standards et les checklists FAT/SAT, et gérer les retours d’expérience.

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Job Description :

• Review and validate the automation technical guide line with a cross-functional team.

• Share the automatism guidelines with potential equipment supplier during a Request For Quotation process and Analyse the suppliers technical solutions to select, in collaboration with process engineering team, the best solution in term of total cost of ownership, schedule and technical proposal.

• Following the different equipment realization phases: design, manufacturing, installation, commissioning.

• Identify any potential risks for the project and think about how derisking is possible with the supplier.

• Define and organize Automation Acceptance tests with the supplier for Factory Acceptance Test (at supplier location) and Site Acceptance Test (at manufacturing plant location).

• Participate to the line ramp-up after Start Of Production to reach Final acceptance level for the equipment and transfer the equipment responsibility to manufacturing team (production, quality and maintenance).

• Participate to the troubleshooting during ramp-up.

• Throughout the projects, share lessons learned with automation team and participate to the automation specifications update based these lessons learned.

• Take in account one technical or process topic for the automation team, i.e. deciding policy, write standards and FAT/SAT checklists and managing lessons learned.

Votre profil correspond si :

• Vous avez des compétences dans les domaines suivants : gestion de projet (KPI, planning, plan d’action, reporting, escalade…), revue d’équipements de production, mise en service et validation. Connaissances techniques en analyse fonctionnelle, schémas électriques, automates Siemens (TIA Portal, Profinet, Drives…), normes électriques, robots Fanuc, sécurité (analyse de risques, Sistema, RTT+, …).

• Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans un environnement automatisé dans les secteurs de l’automobile, de la fabrication de batteries et/ou chez des fabricants ou fournisseurs d’automatisation.

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor of Science en ingénierie (automatisme, robotique, mécatronique ou domaine similaire).

• Vous possédez ces compétences comportementales : bon relationnel avec les fournisseurs, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à être concis et clair (à l’oral comme à l’écrit).

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Your profile is a match if :

• You have skills in the following areas: project management (KPIs, scheduling, action plans, reporting, escalation…), manufacturing equipment review, commissioning and validation. Technical knowledge in functional analysis, electrical schematics, Siemens PLCs (TIA Portal, Profinet, Drives…), electrical standards, Fanuc robots, and safety (risk analysis, Sistema, RTT+, …).

• You have at least 5 years of experience in an automated environment within the automotive sector, battery manufacturing, and/or with industrial manufacturers or automation suppliers.

• You hold a Bachelor of Science in Engineering (automation, robotics, mechatronics, or a related field).

• You possess the following soft skills: strong relationship‑building with suppliers, team spirit, strong organizational skills, and the ability to be concise and clear (both spoken and written).

Votre package salarial :

• Salaire fixe : 45/50k€

Pourquoi nous rejoindre ?

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