Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Educatif(ve) petite enfance H/F crèche Lucioles

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit de postes à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture.

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.

• Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance

• Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques

• Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants

• Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin

• Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
  relationnelle)

• Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés

• Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance

Conditions d'exercice :

• Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT  en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures

• Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 12 jours de RTT

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une première expérience en crèche et le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite Enfance.

Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.

Vous êtes à l’écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu.

Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.

Modalités de recrutement :

Sélection sur CV + lettre de motivation à envoyer à udrh.dpe@annecy.fr puis entretien de motivation.

"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d’intervenir auprès de mineurs.

J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.