BANQUIER PRIVE (F/H) - PARIS

La Banque DELUBAC & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.

Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.

La Banque DELUBAC & Cie est actuellement présente sur 7 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Entreprises, Correspondant Banking) et 3 filiales : gestion d’actifs, une fintech spécialisée dans le paiement et recouvrement.

Banque à taille humaine, l’effectif fin 2023 représente 400 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous participer à la création de la Banque Privée.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur de la Banque Privée.

Delubac Banque Privée capitalise sur les valeurs de la maison et propose une offre de gestion de fortune, sur mesure, pour répondre à l’ensemble des enjeux patrimoniaux des clients privés.

• Une Banque Familiale : une équipe à taille humaine offrant une relation de grande proximité et d’écoute pour répondre aux besoins de ses clients et de leurs familles

• Une Banque indépendante : une quête de satisfaction de chaque client via l’apport de solutions personnalisées, par la sélection des meilleures offres du marché dans la plus grande impartialité

• Une expertise reconnue : une ingénierie patrimoniale et financière hautement qualifiée à même d’échanger avec les Conseils habituels de ses clients.

RESPONSABILITÉS

▌     Missions :

Le.a Banquier.e Privé.e contribue au développement de la rentabilité du département Banque Privée par la constitution et le suivi d’un portefeuille clients HNWI/UHNWI, le conseil et la commercialisation d’une offre en architecture ouverte afin de répondre aux besoins spécifiques d’une clientèle fortunée à dominante entrepreneuriale.

Description des activités

• Constituer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients éligibles à la Banque Privée via votre réseau de prescription personnel 

• Animer et travailler en synergie avec les autres départements de la Banque notamment Corporate et CIB

• Conseiller les clients dans la structuration de leur patrimoine, en collaboration avec l’Ingénierie Patrimoniale et les conseils habituels des clients

• Commercialiser l’ensemble des produits et services à disposition en veillant à l’adéquation des solutions proposées aux profils clients

• Assurer le suivi des offres commercialisées dans la durée et proposer les arbitrages compte tenu de l’évolution des besoins clients et des opportunités de marché

• Analyser les demandes de financement et défendre en comité celles qui présentent un couple risque/rentabilité satisfaisant

• Respecter l’ensemble des règles et procédures internes de la Banque ainsi que les règlementations en vigueur que vous maitrisez

• Assurer le suivi de la relation client au quotidien en binôme avec un assistant. 

•  Bac + 5 en Gestion de Patrimoine

• Expérience confirmée de minimum 10 ans sur ce type de poste

• Vous avez développé un solide bagage technique et avez l’âme d’un développeur

• Vous disposez d’un réseau personnel vous permettant de développer votre portefeuille

COMPETENCES REQUISES

Compétences Techniques

• Connaître la réglementation bancaire, juridique et fiscale dans le domaine de la gestion du patrimoine

• Avoir une bonne culture générale économique et financière et assurer une veille permanente

• Maitriser l’offre financière à destination d’une clientèle patrimoniale

• Une bonne connaissance du web 3.0 et des cryptos actifs serait un plus

Compétences Comportementales

• Posture ‘excellence relationnelle’

• Savoir entretenir une relation de grande proximité avec ses clients

• Disponibilité, réactivité et proactivité afin de satisfaire les clients et se faire recommander

• Sens des affaires, aptitude à négocier

• Goût du challenge prononcé

• Sens du collectif et du partage

• Savoir travailler en responsabilité et en autonomie 

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.